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16.10.24
Sachbearbeiter*in (m/w/d) für Genehmigung & Überwachung gewerblicher Anlagen - insb.: Windenergieanlagen (Recklinghausen) - Kreisverwaltung Recklinghausen
Kreisverwaltung Recklinghausen
Recklinghausen
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Intro
Der Kreis Recklinghausen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine<em>n Sachbearbeiter</em>in für die Genehmigung und Überwachung von gewerblichen Anlagen, insbesondere Windenergieanlagen.
Tasks
- Immissionsschutzrechtliche Genehmigungsverfahren Neuerrichtung bzw. wesentliche Änderung gem. §§ 4 und 16 BImSchG insbesondere im Bereich Windenergie
- Allgemeine oder standortbezogene Prüfungen der Notwendigkeit einer UVP unter Beteiligung der Fachbehörden (Screening)
- Durchführung von Umweltverträglichkeitsprüfungen
- Prüfung und Bewertung von nach § 15 Abs. 1 BImSchG angezeigten Vorhaben und Entscheidung über die Erheblichkeit der Änderung
- Prüfung der Anzeigen nach § 15 Abs. 3 BImSchG zur Betriebseinstellung und den vorgesehenen Maßnahmen zur Erfüllung der sich aus § 5 Abs. 3 BImSchG ergebenden Pflichten
- Abnahmerevisionen an genehmigungsbedürftigen Anlagen
- Allgemeine Überwachung von gewerblichen Anlagen
- Bearbeitung von Nachbarbeschwerden
- Verwaltungsrechtliche Durchsetzung immissionsschutzrechtlicher Pflichten
Requirements
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Umwelttechnik oder eines vergleichbaren technischen Studiums mit Ausrichtung Umweltschutz/Immissionsschutz
- Fähigkeit zur teamorientierten Zusammenarbeit bei der Abstimmung von gemeinsamen Arbeitsfeldern
- Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
- Bereitschaft und Fähigkeit, sich in neue Aufgaben zügig und fundiert einzuarbeiten
- Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen (wie z.B. MS-Office-Paket)
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen
Benefits
- Einarbeitung durch das bereits in diesem Themenfeld tätige Team
- Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung
- Attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsprämie im TVöD
- Attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse
- Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in wertschätzender Arbeitsatmosphäre
- Moderne Führungskultur
- Fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeitervorteilsprogramm
- Kantine im Kreishaus
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen
about 24 hours ago
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