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    10 days ago
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    Full-time
    Mid Level
    15.11.24
    #demokratie#berlin#mitbestimmung

    Sachbearbeiter*in im Objektmanagement (m/w/d)baito Pro Job

    Der kinder- und familienfreundliche Bezirk Lichtenberg verbindet Tradition und Moderne, vereint großstädtisches Leben und dörfliche Idylle. Hier leben über 300.000 Menschen, deren Vielfalt die Stadt prägt und zu ihrer großen Anziehungskraft beiträgt.

    Auch das Bezirksamt Lichtenberg wertschätzt als Arbeitgeber diese Vielfalt und möchte sie in den eigenen Häusern fördern. Mit rund 2.200 Mitarbeiter*innen ist das Bezirksamt einer der größten Arbeitgeber im Bezirk. Gemeinsam gestalten wir wichtige Lebensbereiche für die Bürger*innen und erbringen an über siebzig Standorten die verschiedensten Dienstleistungen.

    Das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin, Serviceeinheit Facility Management, Fachbereich Objektmanagement sucht zur Kennziffer: 3306/42801/012 zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine*n engagierte*n Sachbearbeiter*in im Objektmanagement (m/w/d)

    Entgeltgruppe: EG 9b Fgr. 2 Teil I der Anlage A zum TV-L

    Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)

    Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

    • selbständige Bearbeitung aller Angelegenheiten der Grundstücksverwaltung bebauter und unbebauter Grundstücke und angemieteter Objekte
    • Sicherung der Betriebsfähigkeit der Immobilien und Außenanlagen
    • Durchführung einer ordnungsgemäßen Bewirtschaftung der Objekte mit Überprüfung der Wirtschaftlichkeit und Kontrolle aller dazu erforderlichen Verträge
    • Erarbeitung, Abschluss und Überwachung von Miet-, Nutzungs- und Pachtverträgen sowie sonstiger Verträgen
    • Erstellung von Betriebskostenabrechnungen mit Überwachung der Zahlungseingänge sowie Überprüfung der Einhaltung des vertraglichen Nutzungszweckes
    • Titelverwaltung im Rahmen der Zuständigkeit für die Bewirtschaftung der Grundstücke und Immobilien

    Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen".

    Wir bieten Ihnen:

    • Ihre Tätigkeit bei uns ist interessant und abwechslungsreich. Wir heißen Sie in einem kollegialen Arbeitsumfeld willkommen.
    • Sie werden umfassend eingearbeitet. Für uns ist ein freundlicher Umgang und gegenseitige Unterstützung wichtig.
    • Zusammen entwickeln wir Ihre Kompetenzen weiter und eröffnen Ihnen mögliche Perspektiven. Ein vielfältiges Fortbildungsangebot können Sie dafür nutzen.
    • Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten, Arbeits- und Privatleben in Balance zu halten. Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten, z. B. durch gleitende Arbeitszeit und Möglichkeiten zur Telearbeit.
    • Wir haben ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung und Prävention, z. B. Fitnesskurse während der Arbeitszeit, Veranstaltungen und Beratungsangebote. Ihr Arbeitsplatz ist ergonomisch ausgestaltet.
    • Sie verfügen über 30 Tage Urlaub pro Jahr und erhalten zusätzlich je einen arbeitsfreien Tag am 24. und 31. Dezember.
    • Ihr Verdienst für die Tätigkeit im Land Berlin ist gesetzlich bzw. tarifvertraglich festgelegt und damit transparent und sicher. Sie erhalten eine Hauptstadtzulage, ein bezuschusstes Firmenticket, eine jährliche Sonderzahlung sowie im Rahmen einer tariflichen Beschäftigung eine betriebliche Altersvorsorge.
    • Sie arbeiten am Standort Alt-Friedrichsfelde 60, 10315 Berlin.

    Sie bringen mit:

    • eine abgeschlossene (Fach-) Hochschulbildung (z. B. Bachelor, Fachhochschul-Diplom) der Fachrichtung Facility Management, Public Management oder öffentliche Verwaltung
    • mehrjährige Erfahrung im Immobilienbereich und der Objektverwaltung
    • allgemeine Kenntnisse des Verwaltungsrecht (z.B. GGO I)
    • umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Miet-, Vertrags- und allg. Zivilrecht, im Grundstückswesen und im Nachbarschaftsrecht sowie der Landeshaushaltsordnung (LHO, AV LHO9 sowie dem Vergaberecht (VOL/A)
    • umfassende Kenntnisse und Erfahrungen des Facility Management insbesondere den Betreiberpflichten und den entsprechenden Vorschriften (Gesundheits- und Arbeitsschutz, Brandschutzordnung etc.) betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen
    • allgemeine Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie IT-Anwenderkenntnisse
    • eine ausgeprägte Lern-, Leistungs- und Organisationsfähigkeit
    • die Fähigkeit, Denken und Handeln auf ein gewünschtes Ziel auszurichten und die erforderlichen Ressourcen effizient einzusetzen
    • eine ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit
    • ein umfassende Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
    • unabdingbar ist eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
    Ansprechpartner*in für Ihre Fragen:
    zum Bewerbungsverfahren:
    Frau Paula Stender
    Geschäftsbereich Personal, Finanzen, Wirtschaft, Kultur und Sozialraumplanung
    Personalservice - Fachbereich Recruiting
    PS REC 4
    030 90296 6866
    zum Aufgabengebiet:
    Frau Ruben
    Schule, Sport und Facility Management
    SE Facility Management
    FM OV L
    030 90296 5563

    erforderliche Bewerbungsunterlagen:

    • Anschreiben
    • aktueller Lebenslauf
    • Nachweis der beruflichen Qualifikation Mit Ihren Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte Ihre aktuelle Dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis (jeweils nicht älter als zwölf Monate). Sollte dies nicht vorliegen, bitten wir die Erstellung zu veranlassen. Bewerbungsfrist:
      Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich online bis zum 15.11.2024.
    Allgemeine Hinweise:
    Sie haben einen ausländischen Bildungsabschluss? Bitte informieren Sie sich über die Anerkennung der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Berufsausbildungs- oder Hochschulabschluss bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter: https://www.kmk.org/service/anerkennung-auslaendischer-abschluesse.html.
    Das Sprachlevel C1 der Deutschen Sprache ist von Vorteil.
    Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, (Schwer-)Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir laden Bewerbende mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung ein, um bestehende Unterrepräsentanzen abzubauen. Wir befinden uns in einem fortlaufenden Prozess des Kulturwandels und zu mehr Diversität.
    Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
    Das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen von sowohl Frauen als auch Männern abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen.
    Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber*innen elektronisch gespeichert und verarbeitet (gem. § 6 BlnDSG). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
    Bewerber*innen, die bereits im Öffentlichen Dienst beschäftigt sind, bitten wir eine Einverständniserklärung zur Anforderung und Einsichtnahme in die Personalakte beizufügen. Bitte teilen Sie uns in diesem Fall auch die Adresse Ihrer personalaktenführenden Stelle mit.
    Es ist beabsichtigt, ein strukturiertes Auswahlverfahren durchzuführen. Nähere Informationen dazu erhalten Sie mit der Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
    Im Rahmen des Auswahlverfahrens entstandene Reisekosten etc. können wir leider nicht ersetzen.
    Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: https://www.berlin.de/ba-lichtenberg/
    Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: http://www.berlin.de/karriereportal

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    10 days ago
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