Sachbearbeiter*in im Bereich Ordnungswidrigkeiten und belastende Verwaltungsakte (m/w/d)

Das Bezirksamt Pankow von Berlin, Abt. Ordnung und Öffentlicher Raum sucht ab sofort befristet für ein Beschäftigungsverbot/Mutterschutz bis voraussichtlich 27.06.2025 (anschließende Elternzeitvertretung für zwei Jahre geplant), eine:n

Sachbearbeiter:in im Bereich Ordnungswidrigkeiten und belastende Verwaltungsakte (m/w/d)

Kennziffer: 013-3400-2025

Entgeltgruppe: E9b2

Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)

Geplanter Einsatzort: Fröbelstraße 17, 10405 Berlin

Ihr Arbeitsgebiet umfasst u. a.:

• Durchführung von belastenden Verwaltungsverfahren (Anordnungen/Aufforderungen/Auflagen/Räumungsaufforderungen/Kostenbescheide zu Ersatzvornahmen) und von Ordnungswidrigkeiten-Verfahren aus dem Fachbereich „Gewerberecht“ (BerlLadÖffG, GastG, SpielV, etc.) und aus dem Zuständigkeitsbereich „Öffentliche Ordnung“ (BerlStrG, StrReinG, LlmSchG, etc.) hierbei auch:
• Veranlassung/Durchführung und Überwachung von Vollstreckungsmaßnahmen (Zwangsgeldfestsetzungen/Schließungen/Ersatzvornahmen inkl. Kostenbescheiden)
• Versagung nach dem ArbZG, Ablehnungen nach § 6 (2) BerlLadÖffG
• Bearbeitung von Verfahren bei vorliegenden unzuverlässigkeitsbegründeten Tatsachen zu Wachpersonen und alle damit verbundenen Maßnahmen

Formale Anforderungen:

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH /B.A/ LL.B) der Fachrichtungen öffentliche Verwaltungswirtschaft; Public Management; Jura oder fachlich vergleichbare Studienabschlüsse
• Es kommen auch Beschäftigte mit einem erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II oder vergleichbarer Qualifizierung in Betracht

Fachliche Anforderungen:

• Kenntnisse in allen relevanten Rechtsgebieten (z.B. Gewerberecht-GewO, GastG, SpielhG Bln, SpielV, etc. und alle zutreffenden Rechtsvorschriften aus dem Fachbereich Öffentliche Ordnung)
• Fach- und Rechtskenntnisse des Straf- und Verwaltungsrechts, insbesondere des OwiG, der StPO, des BGB, des VwVfG, des VwVG, der VwGO
• Kenntnisse über Aufbau- und Ablauforganisation der Berliner Verwaltung
• Kenntnisse auf dem Gebiet des allgemeinen Verwaltungsrechts
• Kenntnisse interner Arbeitsabläufe in Struktur und Aufbau von Dienststellen/Behörden/Institutionen
• Grundkenntnisse der Standartsoftware (MS Word, Excel) und HKR/MACH, sowie Kenntnisse der im Aufgabengebiet erforderlichen Anwendersoftware (EUROWIG, migewa, etc.)

Außerfachliche Anforderungen:

• selbstständig Arbeiten und die Entscheidungen treffen
• hohe Leistungs- und Organisationsfähigkeit
• ausgeprägt kommunizieren und Freude im Team zu arbeiten

Wir bieten...

• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Einstieg in die mobile Arbeit) sowie die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten
• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen sowie ein individuelles Wissensmanagement
• aktive Gesundheitsangebote während der Arbeitszeit
• eine kostenlose externe Sozialberatung
• ein vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. eine Hauptstadtzulage
• eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
• eine Bezahlung nach geltendem Tarifvertrag
• 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• Jahressonderzahlung

Ihre Ansprechperson für organisatorische Fragen:

• ein Bewerbungsanschreiben/Motivationsschreiben
• einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf
• eine aktuelle dienstliche Beurteilung/ein aktuelles Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr)
• einen Nachweis über Ihre berufliche Qualifikation (Urkunde Studiumabschluss oder Prüfungszeugnis Berufsausbildung)
• für Bewerber:innen, die bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, bitte ich um die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte. Bitte beachten Sie, dass trotz des Einverständnisses eine vollständige Bewerbung inklusive aller geforderten Unterlagen erforderlich ist; ein Verweis auf die Personalakte ist nicht ausreichend!

Hinweise:

Bitte schauen Sie auch in unsere Ausfüllhinweise - das erleichtert Ihre und unsere Arbeit: HINWEISE ZUR BEWERBUNG

Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen der Stellenausschreibung erfüllen, ist ausdrücklich erwünscht.

Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitbeschäftigten ist grundsätzlich möglich. Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung gemäß den dienstlichen Erfordernissen wird vorausgesetzt.

Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.

Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber:innen elektronisch gespeichert und im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens durch das Bezirksamt Pankow weiterverarbeitet [§ 6 Abs. 1 EU- DSGVO].

Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nähere Informationen hierzu finden Sie unter: Datenschutzerklärung

Kosten, die Ihnen durch die Einladung zur Vorstellung entstehen, können durch uns leider nicht übernommen werden.