3 days ago
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Junior
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#staatskanzlei#brandenburg#potsdam
Sachbearbeiter (m/w/d) Verkehrsüberwachung
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Intro
Die Polizeidirektion Nord sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Verkehrsüberwachung in Oranienburg.
Tasks
- allgemeine Verwaltungsaufgaben
- Erkunden und Einrichten neuer Messstellen
- Führen des Messfahrzeuges
- Auswahl des konkreten Standortes im vorgegebenen Einsatzbereich
- Standortkontrolle des Messplatzes (Verkehrsbeschilderung, örtliche Gegebenheiten)
- Einrichten der Messtechnik nach den vorgegebenen Parametern und Aufstellvorschriften
- Beseitigung von Störquellen und Störfaktoren
- Durchführen von Geschwindigkeitskontrollen mittels der Geschwindigkeitsmessgeräte
- Überwachung der Messtechnik und des Messvorganges, Fehleranalysen und Einleiten von erforderlichen Maßnahmen zur Behebung
- Beobachtung des fließenden und ruhenden Verkehrs in Bezug auf beeinflussende Faktoren auf den Messvorgang
- Aufzeichnung der laufenden Messdaten, Erstellen von Messprotokollen
- statistische Auswertung der Messdaten und Erhebung am PC
- gerichtsverwertbare Dokumentation der Parameter
- ordnungsgemäße Durchführung von Wartungs- und Pflegearbeiten von Technik und Gerät
Requirements
- mittlere Reife
- abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich (vorteilhaft Fototechnik, aber auch z.B. Elektrikerin/Elektriker, KFZ-Technik)
- PC Kenntnisse, umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit Bürosoftware (Excel, Word)
- Zuverlässigkeit
- Organisationsfähigkeit
- Auffassungsgabe
- Verantwortungsbewusstsein
- Führerscheinklasse Klasse C1 zwingend erforderlich
- Führerschein Klasse C1E zwingend erforderlich
- Berechtigung zum Führen von Dienst-Kfz (kann erworben werden)
- Bedienungsberechtigung für das jeweilige Geschwindigkeitsmessgerät (kann erworben werden)
- körperliche Eignung zum Heben und Tragen der notwendigen Messausrüstung
Benefits
- unbefristete Beschäftigung
- leistungsgerechte Vergütung in der Entgeltgruppe 6 TV-L
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.
- regelmäßige, tarifliche Entgelterhöhungen, tarifliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
- Gestaltung der Arbeitsplätze und -bedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. über Teilzeitbeschäftigung, flexible Arbeitszeiten)
- Jobticket, Teamevents
- umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- aktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
3 days ago
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