Mitarbeiter*in Fundraising/Spendenservice

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Beginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigungsart:

in Teilzeit mit einer 30,4 Stunden pro Woche (80%)

Arbeitgeber:

Oxfam Deutschland e.V

Einsendeschluss:

Mai 2025 - 0:00

Über uns:

Oxfam Deutschland e.V. ist eine internationale gemeinnützige Organisation mit Sitz in Berlin. Im internationalen Oxfam-Verbund setzen sich 21 Oxfam-Organisationen mit über 2.350 lokalen Partnern in 80 Ländern für eine gerechte Welt ohne Armut ein. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.oxfam.de.

Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Standort: Berlin

Anstellung: in Teilzeit mit einer 30,4 Stunden pro Woche (80%), die Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre (eine Entfristung wird angestrebt)

Bereich: Fundraising-Team im Cluster Marketing & Kommunikation

Diese Aufgaben warten auf Sie:

Zur Finanzierung der Nothilfe-, Projekt- und Kampagnenarbeit werden Oxfam Deutschland sowohl von Privatpersonen als auch von Unternehmen Spenden anvertraut. Die Spender*innen werden von uns kompetent und umfassend betreut. Dazu gehören ebenso der professionelle und sorgfältige Umgang mit persönlichen Daten.

Ihre Aufgaben umfassen im Einzelnen:

tägliche Spender*innen-Betreuung und Kommunikation sowie Beschwerdemanagement per Telefon, E-Mail und Brief
Spendenverwaltung, Datenbankerfassung und -pflege, administrative Aufgaben
Optimierung und Durchführung des Bedankungsprogramms
Aktive Telefonische Kündiger-Rückgewinnung und weitere Telefonmarketing-Maßnahmen
Betreuung von Anlässen und Spendenaktionen
Verwaltung von Geldauflagen
Ansprechpartner*in für Fundraising-Mitarbeiter*innen bei der Einführung und Optimierung von Fundraising-Maßnahmen und Prozessen
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Inhaltliche Einarbeitung und Koordination der Studentischen Mitarbeiter*innen

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulabschluss im Bereich Marketing oder Kommunikation
Relevante Berufserfahrung im Kunden-/Spendenservice oder im Fundraising
Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsstärke, Textsicherheit
Ausgeprägte Serviceorientierung, souveränes Auftreten
Sicherheit im Beschwerdemanagement
Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten
Gutes Organisationsvermögen
Sorgfältiger und eigenständiger Arbeitsstil, hohe Zuverlässigkeit
Flexibilität, hohe Teamfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse
Sicherer Umgang in der Anwendung von CRM-Systemen, sehr gute Kenntnisse in MS-Office
Arbeitserfahrung in Organisationen der Entwicklungszusammenarbeit von Vorteil
Identifikation mit den Zielen und Werten von Oxfam

Worauf Sie sich freuen können:

Eine sinnstiftende Arbeit im Umfeld einer internationalen Nothilfe- und Entwicklungsorganisation für eine gerechte Welt ohne Armut
Eine angemessene Tarif-Vergütung.
Eine komplett arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (9%)
30 Tage Urlaub
Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
Familienfreundliche Regelungen bei kranken Kindern (Übernahme 10 Kind krank Tage im Jahr)
Moderne technische Ausstattung
Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
Eine zentral gelegene Geschäftsstelle mit guter Anbindung an den ÖPNV
Firmen- und Kennenlernevents
Sabbaticals nach Absprache
Umfangreiche interne Informations- und Bildungsveranstaltungen
Großartige Kolleg*innen mit Herzblut

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen (zusammengefasst in einer PDF-Datei) sowie unter Angabe Ihres Gehaltswunsches über unser Online-Bewerbungsformular zu.

Für Rückfragen steht Ihnen, per E-Mail unter recruiting@oxfam.de gerne zur Verfügung.

Bei Oxfam arbeiten wir nach feministischen Prinzipien. Oxfam setzt sich für die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit und Frauenrechten ein und bekennt sich zu Chancengerechtigkeit und Diversität. Bei unseren Führungskräften streben wir ein Geschlechterverhältnis an, das die Geschlechterverteilung unserer Mitarbeitenden repräsentiert.

Unser Handeln richten wir stets an Oxfams sechs Grundwerten Equality, Empowerment, Solidarity, Accountability, Inclusiveness und Courage aus. Mehr zu unseren Werten erfahren Sie hier.

Oxfam setzt sich ebenfalls dafür ein, das Wohlergehen von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen zu schützen und zu fördern. Mitarbeiter*innen und Ehrenamtliche verpflichten sich diesem Ziel durch Anerkennung des Verhaltenskodexes.

Wir möchten die Diversität bei Oxfam hinsichtlich soziokultureller Herkunft, Geschlecht, Beeinträchtigung, Alter, sexueller Identität sowie Religion oder Weltanschauung fördern. Wir freuen uns auf Bewerbungen von People of Color.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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