Sachbearbeiter*in (m/w/d) Backoffice für das Sachgebiet 2.3.2.3 - Leistungen nach dem AsylbLGbaito Pro Job

Sachbearbeiter (m/w/d) Backoffice für das Sachgebiet 2.3.2.3 - Leistungen nach dem AsylbLG (2024-188)

Sachbearbeiter (m/w/d) Backoffice

• Abrechnung von Rezepten und Krankenscheinen nach § 4 AsylbLG
• Bearbeitung von eingehenden Rechnungen und Rezepten
• Abrechnung mit der Krankenkasse nach § 264 SGB V
• Vertretung der Vorzimmerkraft für das Referat 2.3
• Aufbereitung von Unterlagen für die Kostenabrechnung mit der Regierung von Oberbayern
  Ihr Profil
  Diese Qualifikation setzen wir voraus:
• Beamter/-in der 2. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
• Verwaltungsfachangestellte/-r oder
• Verwaltungsfachkraft oder
• Absolvent/-in des fachbezogenen Zertifikatslehrgangs (ZLV) der Fachrichtung SGB II oder
• Personen, die sich aktuell im laufenden Beschäftigungslehrgang (BL) I befinden oder
• Absolvent/-in der Berufsausbildung zur/ zum Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellte/-n, Notarfachangestellte/-n, Bankkaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau, oder Sozialversicherungsfachangestellte/-n und Erfahrung in der Abrechnung
• C1-Deutschkenntnisse
  Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:
• Grundkenntnisse im AsylbLG
  Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:
• Organisationsfähigkeit
• Grundkenntnisse im Bereich KommHV-K
• Sehr gutes Zahlenverständnis und Kostenbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  Diese Kompetenzen sind von Vorteil:
• Kenntnisse in OK-Sozius
• Kenntnisse in MS-Office-Programmen
  Wir bieten
  Sicherer Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit
  Arbeit mit Mehrwert - als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht!
  Attraktive Vergütung
  Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sog. Münchenzulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts- und Familienzuschlag für Beamte sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen.
  Gleitzeit & flexible Arbeitszeitmodelle
  Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit.
  Mobilarbeit
  Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50% flexibel von Daheim aus arbeiten.
  Vereinbarkeit von Beruf & Familie/Privatleben
  Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u.a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm.
  Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch als Team.
  Betriebliches Gesundheitsmanagement
  Stay fit and healthy: Wir bieten u.a. kostenlose Fitness- und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien- und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen.
  Betriebliche Altersvorsorge
  Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.
  Sponsoring 49€-Ticket
  Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen die Kosten für das 49€-Ticket in voller Höhe (ab dem 7. Monat der Betriebszugehörigkeit).
  Kostenlose Parkplätze
  Mit dem Auto nach München? Auch dies ist möglich - teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung.
  Kantine
  Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.
  Dienstwohnungen
  Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich… Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden.
  Betriebsevents
  Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof.
  Ferienwohnungen/Hütte
  Damit die Erholung nicht zu kurz kommt bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen in Tirol und dem Berchtesgadener Land oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen.
  Mitarbeiterrabatte
  Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich macht dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner.
  Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
  Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage.
  *Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers.
  Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden?
  Dann freuen wir uns bis spätestens o.g. Datumauf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse). Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie hier.