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    3 days ago
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    06.10.24
    #öffentlich#stadt

    Sachbearbeiter Entgelt (m/w/d) (E 9a TVöD) (456/2024)

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    Intro

    Die Stadt Halle (Saale) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Entgelt (m/w/d) zur Unterstützung des Teams Entgelt und Bezüge im Fachbereich Personal.

    Tasks

    • Bearbeitung der Besoldungs-, Entgelt- und Ausbildungsabrechnungen im SAP HCM
    • Erfassung, Kontrolle und Bearbeitung aller Aufgaben im Zusammenhang mit der laufenden Monatsabrechnung
    • Durchführung von Tests bei Tariferhöhungen und Neu- und Umprogrammierungen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
    • Durchführung von Jahresabschlüssen im Entgelt
    • Betreuung und Ausbildung von Auszubildenden im Team Entgelt
    • Durchführung elektronischer Meldeverfahren wie EEL, ELStAM, AGG und UVG sowie monatliche Tests zu Package-Einspielungen in SAP
    • Mitwirkung an Projekten des Fachbereichs Personal

    Requirements

    • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder eine abgeschlossene mindestens 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I
    • Erfahrungen in der Gehalts- und Lohnabrechnung
    • Gute Kenntnisse im Tarif- und Besoldungsrecht des öffentlichen Dienstes (erwünscht)
    • Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, im Einkommenssteuergesetz und in den Sozialgesetzbüchern sowie in der betrieblichen Altersvorsorge (erwünscht)
    • Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie der Fachanwendung SAP (erwünscht)
    • Einsatz- und Lernbereitschaft (erwünscht)
    • Flexibilität und Zuverlässigkeit (erwünscht)
    • Teamfähigkeit (erwünscht)

    Benefits

    • Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 9a TVöD (ab 3.448,96 € bis 4.703,23 € brutto)
    • Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (Teilzeit ist möglich)
    • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
    • Umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. jährliche Sonderzahlung und Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge
    • Attraktive individuelle Qualifizierungsangebote
    • Familienfreundlichkeit (z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
    • Gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen
    • Umfassende Einarbeitung
    • Möglichkeit Job-Ticket und Fahrradleasing
    3 days ago

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