Risikomanager*in (m/w/d)

Risikomanager Legal (m/w/d)

Wir ermöglichen soziale Wirksamkeit!

Seit über 30 Jahren unterstützt die SozialFactoring GmbH die Sozial- und Gesundheitswirtschaft mit innovativen Dienstleistungen und viel Fachexpertise. Unsere Schwestergesellschaft hilft ihren Kunden dabei, die richtige Vorfinanzierung zu finden und wichtige Entscheidungen für die Zukunft des Betriebes zu treffen. So können Sie einen wertvollen Beitrag dazu leisten, dass die Unternehmen aus dem Sozial- und Gesundheitswesen erfolgreich wirtschaften und gesund wachsen können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Darin können Sie uns unterstützen:

• Fachlicher Ansprechpartner: Primärer Ansprechpartner (m/w/d) der operativen Abteilungen für alle Fragestellungen zu juristischen Sachverhalten im Tagesgeschäft sowie Schnittstelle zu externen Rechtsanwälten und Banken. Erkennen und Einordnen von rechtlichen Risiken
• Gestaltung und Verhandlung vertraglicher Vereinbarungen: Selbstständige Erstellung und Bearbeitung von vertragsrelevantem Schriftverkehr und Verträgen mit unseren Kunden, Insolvenzverwaltern sowie für gerichtliche Belange. Erstellung von Rückzahlungsvereinbarungen, rechtsmittelfähigen Bescheiden und Schriftsätzen
• Abwicklung von Insolvenzvorgängen: Ausfallvermeidende/-reduzierende Steuerung
  von Insolvenzfällen durch kontinuierliche Kommunikation und Abstimmung mit Insolvenzverwaltern, Rechtsanwälten sowie Inkasso-Dienstleistern in Zusammenarbeit mit der Intensivkundenbetreuung
• Vorbereitende Tätigkeiten für eine Vertretung der SozialFactoring GmbH in gerichtlichen und außergerichtlichen Streitigkeiten: Unterstützung von externen Parteien bei der Vertretung der SozialFactoring GmbH in Vergleichsgesprächen, Vergleichsverhandlungen und vor Gericht
• Eigenständige Erarbeitung von risikominimierenden Maßnahmen: Auswahl von geeigneten risikominimierenden Maßnahmen unter Berücksichtigung unternehmerischer Aspekte (Kosten-Nutzen-Analyse); eigenständige Durchführung dieser Maßnahmen in definiertem Rahmen bzw. Erstellung von entsprechenden Entscheidungsvorlagen für den jeweiligen Kompetenzträger
• Kontinuierlicher Know-How-Transfer: Information der Mitarbeiter(innen) der SozialFactoring GmbH über aktuelle Rechtsprechung und rechtliche Änderungen
• Bearbeitung der Risikovorsorge (EWB): Erstellung und Bearbeitung der Dokumentation der EWB-Vorgänge in Zusammenarbeit mit der Abteilung Intensivbetreuung

Das bringen Sie mit:

• Kaufmännischen Ausbildung im Bereich Bank, Versicherung, Steuerberatung oder Rechtsanwaltskanzlei o.ä.
• Studium mit juristischem Schwerpunkt ist wünschenswert
• Idealerweise mindestens zweijährige Erfahrungen in einer Rechtsanwaltskanzlei und/oder einer juristischen Abteilung eines Finanzdienstleisters und Kenntnisse im Insolvenz- und Sanierungsrecht
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Entscheidungsstark und lösungsorientiert

Das bieten wir:

• Einen sinnstiftenden Job mit sozial-nachhaltigem Beitrag für und in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft
• Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einer offenen Unternehmenskultur
• Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken: 13 Gehälter + eine variable Vergütung, welche sich an den Leistungen und am Erfolg des Unternehmens bemisst
• Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubsgeld
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
• Moderne Büros mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen in direkter Rheinlage und Nähe zum Hbf
• Bezuschussung des Jobtickets und der Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Dienstrad im Rahmen der Entgeltumwandlung (Eurorad)
• KiTa-Platz Vermittlung in Kooperation mit Fröbel Kindergärten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, des frühesten Eintrittstermins und gerne auch weiterer Unterlagen über das Bewerbungsformular zu. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Sexualität, Nationalität, Alter oder Weltanschauung.