Reinigungskraft (m/w/d) auf Minijob-Basis

Reinigungskraft (m/w/d) für unsere Kita „Sommerhoffpark“ mit 10 Std./Woche auf Minijob-Basis bei Sozialpädagogischer Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. | softgarden

Reinigungskraft (m/w/d) für unsere Kita „Sommerhoffpark“ mit 10 Std./Woche auf Minijob-Basis

• Minijob

• Gutleutstraße, Frankfurt am Main

• Nicht relevant

• 05.12.24

Gutleutviertel sucht motivierte Reinigunsgkräfte!

Du hast Lust, in einer Kita zu arbeiten? Du besitzt einen ausgeprägten Sinn für Ordnung und Sauberkeit? Du möchtest, dass für die Kleinen am nächsten Tag alles rein und hygienisch ist? Anderen Menschen begegnest du freundlich und offen? Eine Arbeitszeit ab 17:00 Uhr ist für dich ideal?

Dann brauchen wir genau dich! Du arbeitest zuverlässig und gewissenhaft, reinigst gründlich die Gruppenräume, die Sanitärräume, die Böden und das Treppenhaus. Außerdem kümmerst du dich um die sachgerechte Entsorgung von Abfällen. Dabei nimmst du Rücksicht auf die Abläufe in der Kita und beachtest die Hygiene-, Desinfektions- und Dosierungsvorschriften.

Wir sind gespannt auf deine Zuverlässigkeit als

Wir erwarten dich ...

• in unserer Kita für 30 Kinder im Alter von 1-6 Jahren

• mit einer engagierten Leitung und einem Team, das eine offene und wertschätzende Kommunikation pflegt

• mit einer guten Einarbeitung

• mit einer guten ÖPNV-Anbindung

• ab dem 01.01.2025

• Arbeitszeiten zwischen 16:30 und 18:30 Uhr

• mit 30 Tagen Jahresurlaub

• und mit pünktlicher Entlohnung!

Für diese Position benötigst du ...

• Ordnungsliebe und einen Sinn für Sauberkeit
• Zuverlässigkeit und Gründlichkeit
• die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
• Flexibilität (falls erforderlich)

Das klingt gut?

Wer wir sind

Der Sozialpädagogische Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. ist ein anerkannter freier Träger von Kindertagesstätten in Frankfurt am Main. Mit ca. 90 Einrichtungen für ca. 3.000 Kinder bieten wir 1.200 Mitarbeitenden ein berufliches Zuhause. Alles weitere über uns erfährst du auf unserer Homepage, schau am besten gleich mal vorbei: www.sozpaed-verein.de

Nach dem 01.01.1971 geborene Bewerber:innen müssen, laut Masernschutzgesetz, vor Aufnahme ihrer Tätigkeit mindestens zwei Masernschutzimpfungen oder eine ärztliche Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen Masern nachweisen. Eine Beschäftigung ist ohne diesen Nachweis nicht möglich.

Gut zu wissen ...