Regionalkoordination (m/w/d) in der Sozialraumorientierte...

Intro

Das Bezirksamt Pankow von Berlin sucht ab sofort, unbefristet, eine Regionalkoordination (m/w/d) in der Sozialraumorientierten Planungskoordination / Beteiligungsbüro.

Tasks

Organisation des Wissenstransfers zwischen den bezirklichen Fachämtern, lokalen Akteuren und Zivilgesellschaft
Aufbau, Pflege und Unterstützung von sozialraumbezogenen Netzwerken
Unterstützung von und Teilnahme an regelmäßigen stadtteilbezogenen lokalen Akteursrunden und Gremien
Stadtteilbezogene Bedarfsermittlung und Koordination der fach- und akteursübergreifenden Erarbeitung von Strategien und Maßnahmen
Organisation, Durchführung und Dokumentation stadtteilbezogener und fachübergreifender Veranstaltungen der OE SPK
Unterstützung bei der Koordination, Erarbeitung und Fortschreibung der Bezirksregionenprofile
Mitwirkung am bezirklichen Organisationsentwicklungsprozess der Sozialraumorientierung und fachübergreifenden Vernetzung der Verwaltung
Unterstützung bei der Organisation und Dokumentation der AG Ressortübergreifende Planungsvernetzung (AG RPV)
Fördermittelumsetzung (Zuwendungssachbearbeitung für die OE SPK) und Projektsteuerung/Umsetzungsbegleitung in den Bezirksregionen, Akquise von Ressourcen für die Bezirksregionen
Sonstige Verwaltungsaufgaben, z.B. Berichte, Stellungnahmen etc.

Requirements

Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) im Hauptfach Stadt- und Regionalplanung, Sozial- oder Verwaltungswissenschaften, Soziale Arbeit, Politikwissenschaften, Stadtsoziologie/ Urbanistik, Kulturwissenschaften, Humangeographie oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
Berufserfahrung auf dem Gebiet kommunaler, sozialraumorientierter Planung oder in der interdisziplinären Projektarbeit
Kenntnisse des Handbuches zur Sozialraumorientierung
Erfahrung in der Arbeit mit fachlichen und / oder politischen Gremien und Netzwerken
Kenntnisse der Sozialraumsystematik und sozialräumlichen Infrastruktur im Bezirk Pankow sowie gute Kenntnisse von sozialen und stadtplanerischen Zusammenhängen bei der Entwicklung der Bezirksregionen und Stadtteile

Benefits

Familienfreundliches Arbeitsumfeld und gute Work-Life-Balance
Möglichkeit zur persönlichen Kompetenzweiterentwicklung
Aktive Gesundheitsangebote während der Arbeitszeit
Kostenlose externe Sozialberatung
Vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg
Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
Bezahlung nach geltendem Tarifvertrag
30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
Jahressonderzahlung

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