Referent*in und Forschungskoordinator*in (m/w/d) Gefahrgutumschließungen und Energiespeicher

Referent*in und Forschungskoordinator*in (m/w/d) Gefahrgutumschließungen und Energiespeicher

Arbeitgeber: Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung

KURZINFO

• Tätigkeitsfeld: Wissenschaft und Technik
• Ort: Berlin-Steglitz
• Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
• Anstellungsdauer: Unbefristet
• Bewerbungsfrist: 27.11.2024
• Laufbahn / Entgeltgruppe: Höherer Dienst
• Kennziffer: 267/24-3.0

Kontakt: Herr Dr. Wille, Telefon: +49 30 8104-1300

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote. Die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote liegt bei der jeweils ausschreibenden Organisation.

TÄTIGKEITSPROFIL:

Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung „Gefahrgutumschließungen; Energiespeicher“ in Berlin-Steglitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Referent*in und Forschungskoordinator*in (m/w/d).

• Entgeltgruppe: 13 TVöD
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Vollzeit/teilzeitgeeignet

Die Bundesanstalt für Materialforschung und ‑prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Abteilungsleitung:
• bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung und des Themenfeldes Energie
• bei der Weiterentwicklung von Forschungs- und Transferschwerpunkten in den Themen der Energiewende
• bei der Pflege strategischer Kooperationen und der Vertretung der Abteilung in nationalen und internationalen Netzwerken
• bei der Vorbereitung von Berichten sowie dem Controlling der Zielvereinbarungen der Abteilung
• bei abteilungsübergreifenden Querschnittsthemen und -projekten, beispielsweise im Bereich der Digitalisierung
• bei der Wissenschaftskommunikation
• Forschungskoordinierung der Abteilung:
• Identifikation und Entwicklung von Forschungs- und Transferprojekten
• Unterstützung bei Durchführung und Abschluss von größeren Projekten
• Information, Beratung und Unterstützung bei der Antragstellung von Projekten
• Identifikation relevanter nationaler, europäischer und internationaler Partner
• Unterstützung der Transferaktivitäten

ANFORDERUNGSPROFIL:

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) in einer natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung mit sehr guter Promotion
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Digitalisierung
• Erfahrungen mit Forschungsprojekten zur Energiewende
• Kenntnisse im Management von komplexen Projekten
• Erfahrungen im Einwerben von Forschungsprojekten/-mitteln
• Erfahrungen in der Wissenschaftskommunikation
• Sehr gute Präsentations- und Publikationsfähigkeiten
• Erfahrungen im Forschungstransfer sind von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
• Hervorragende Kommunikations- und Informationsfähigkeiten; Teamfähigkeit, Initiative und Lernbereitschaft

Unsere Leistungen:

• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit innerhalb eines hochkarätigen Netzwerks
• Arbeit in nationalen und internationalen Netzwerken mit Universitäten und Industrie
• Vielseitige Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Offene Willkommenskultur

Ihre Bewerbung:

Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsmanagementsystem bis zum 27.11.2024 oder senden Sie Ihre Bewerbung schriftlich an:

Weitere Informationen: Fachliche Fragen beantwortet Herr Dr. Wille unter der Telefonnummer +49 30 8104‑1300 oder per E-Mail unter Frank.W****@***.de.

Die BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt Bewerbungen von Frauen besonders. Wir streben die gesellschaftliche Vielfalt an, daher sind alle Bewerbungen herzlich willkommen.

Wir haben uns die Teilhabe von schwerbehinderten Menschen zum Ziel gesetzt. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Die ausgeschriebene Stelle erfordert ein geringes Maß an körperlicher Eignung.

Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.