Referent*in Stiftungsmanagement und politische Kontaktpflege

Referentin/Referenten Stiftungsmanagement und politische Kontaktpflege (m/w/d, E 13 TV-L, 100%)

Das Aufgabengebiet umfasst die Identifikation von und Beziehungspflege zu Stiftungen, die mit den Forschungsschwerpunkten und strategischen Zielen der Universität übereinstimmen, sowie die Recherche, interne Vernetzung und Zusammenarbeit mit Projekt- und Sachverantwortlichen an der Universität Tübingen, um maßgeschneiderte Fördermöglichkeiten zu entwickeln. Zudem unterstützen Sie Rektoratsmitglieder bei der Beziehungspflege zu ausgewählten Stiftungen und bauen den Kontakt zu Stiftungsvertreterinnen und -vertretern auf der operativen Ebene auf. Die politische Kontaktpflege umfasst die Identifizierung und Pflege von wichtigen Kontakten für das Rektorat in Politik und Wirtschaft. Die Stelle ist angesiedelt im Alumni-Büro der Stabsstelle Hochschulkommunikation.

Langfristige Aufgaben:

• Implementierung von langfristigen Betreuungsstrategien zu Stiftungspartnern
• Regelmäßige Kommunikation und Updates zu geförderten Projekten
• Kontaktvermittlung für Stiftungsvertreter/innen zu Universitätsinteressengruppen
• Entwicklung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen und Meetings zwischen Hochschulleitung, Forschenden, Expert/innen, Politik und Stiftungen in Zusammenarbeit mit dem Rektoratsbüro und dem Veranstaltungs-Team der Hochschulkommunikation
• Interne Kommunikation und Schnittstellenvernetzung
• Vertretung der Universität bei externen Partner- und Stiftungsveranstaltungen
• Etablierung eines internen sowie externen Kommunikations- und Informationsflusses für das Stiftungsmanagement
• Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit der Hochschulkommunikation (u.a. Website, Social Media)
• Aufbau und Pflege von Kontakten in die Politik

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
• Erfahrung im Bereich Stiftungsmanagement
• Erfahrung im Bereich der politischen Kontaktpflege ist von Vorteil
• Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Teamorientierte Arbeitsweise sowie hohe soziale Kompetenz
• Sicherer Umgang mit MS-Office und CRM-Tools

Die Universität setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Für Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Dr. Rebecca Hahn unter re*****.****hn@un*-*********en.de gerne zur Verfügung.