Referent*in Klimaschutz im Verkehr (m/w/d) zur Bearbeitung (verkehrs-)rechtlicher Fragestellungen

Referent:in Klimaschutz im Verkehr (m/w/d)

Arbeitgeber: NVBW-Nahverkehrsgesellschaft Baden-Württemberg mbH

Kurzinfo

• Tätigkeitsfeld: Verwaltung und Büro
• Ort: Stuttgart
• Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
• Anstellungsdauer: Unbefristet
• Bewerbungsfrist: 06.01.2025
• Laufbahn / Entgeltgruppe: Gehobener Dienst | TV-L E 12 - TV-L E 13
• Kontakt: Frau Anja Kneer

Stellenbeschreibung

Im Auftrag des Ministeriums für Verkehr Baden-Württemberg hat die NVBW das Themenfeld Klimaschutz im Verkehr weiter ausgebaut. Aufbauend auf den Aktivitäten im Kompetenznetz Klima Mobil werden u.a. die thematischen Schwerpunkte klimaschutzorientierte Verkehrsplanung sowie kommunales Parkraummanagement fachlich begleitet und kontinuierlich weiterentwickelt. Das Team Klima Mobil wurde hierfür als Innovations- und Expertenstelle etabliert.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Bearbeitung (verkehrs-)rechtlicher Fragestellungen für das Kompetenznetz Klima Mobil und das Ministerium für Verkehr, insbesondere in den thematischen Schwerpunkten Verkehrsplanung und Parken.
• Ableitung übertragbarer rechtlicher Lösungsansätze für die Herausforderungen im Klimaschutz im Verkehr und verständliche Aufbereitung in praxisnahen Hilfestellungen, Informations- und Beratungsmaterialien für Kommunen.
• Identifizierung von Anknüpfungspunkten zur Verbesserung der rechtlichen Rahmenbedingungen für Maßnahmen zum Klimaschutz im Verkehr.
• Unterstützung des Ministeriums für Verkehr bei Modellprojekten und Gesetzesvorhaben.
• Fachliche und organisatorische Steuerung externer Dienstleister zur Umsetzung der oben genannten Aufgaben.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium oder politik- bzw. verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) oder vergleichbar mit hoher Affinität zu rechtlichen Fragestellungen.
• Idealerweise Vorkenntnisse im Straßenverkehrsrecht, Straßenrecht, öffentliches Baurecht, Gebührenrecht, Zuwendungs-/Förderrecht, Haftungsrecht, Datenschutzrecht und/oder Immissionsschutzrecht.
• Hohes Interesse für nachhaltige Mobilität und klimapolitische Zusammenhänge.
• Sehr gutes Ausdrucksvermögen, Eigeninitiative, Gestaltungswille und sicheres Auftreten, Flexibilität und Kommunikationsstärke.
• Sie arbeiten gewissenhaft, zuverlässig und terminfokussiert.
• Sie besitzen eine rasche Auffassungsgabe und arbeiten lösungsorientiert.

Wir bieten Ihnen

• Aktive Mitgestaltung einer nachhaltigen und klimafreundlichen Mobilität in interdisziplinären Teams an der Schnittstelle von Politik und Verwaltung.
• Sicherer Arbeitsplatz: Wir sind auf Wachstumskurs und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsfreiheit und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Flexible Arbeitszeiten: Sie profitieren von unseren flexiblen Arbeitszeiten, sowie von unseren individuellen Arbeits- und Teilzeitmodellen, um Beruf und Privatleben gut in Einklang zu bringen.
• Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit mobil zu arbeiten, dafür werden Sie mit dem notwendigen IT-Equipment ausgestattet.
• Standort: Unsere Räumlichkeiten sind direkt im Zentrum von Stuttgart. Wir ziehen Anfang 2025 in das neue Rosenstein Quartier in Stuttgart.
• Mobilität: Sie haben die Möglichkeit ein Firmen-Abo VVS zu besonders günstigen Konditionen zu erwerben und erhalten von uns einen monatlichen Zuschuss in Höhe von 25 €.
• Urlaub: 30 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. für alle frei.
• Onboarding: Sie bekommen einen Paten (m/w/d), welcher Ihnen in der Anfangszeit zur Seite steht.
• Weiterbildungsangebote: Wir fördern Sie, indem wir Ihnen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung anbieten.
• Egym-Wellpass: Wir bieten das Angebot einer Mitgliedschaft (Sportangebot).
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sie erwartet ein vielseitiges Programm z. B. Bewegungskurse und Sport-Challenges, Seminare zum Thema Achtsamkeit, Entspannung und Ernährung sowie Vorsorgeuntersuchungen.
• Betriebliche Altersvorsorge: Nutzen Sie das attraktive Angebot unserer betrieblichen Altersvorsorge oder nehmen Sie vermögenswirksame Leistungen in Anspruch.

Weitere Informationen

Eine Vollzeitstelle (grundsätzlich teilbar), bewertet mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe E13 TV-L, gemessen an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 06.01.2025 über unser Bewerberportal. Ansprechperson aus dem Team Personal ist Frau Kneer.

Weitere Informationen

• Stellenangebot (HTML-Seite)