3 days ago
Part-time
Junior
Mid Level
#jugend#füralle#gemeinsam
Referent*in für Ministrant*innen (m/w/d)
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Intro
Die Abteilung Jugendseelsorge verantwortet und gestaltet das komplette Feld der katholischen Jugendarbeit im Bistum und kooperiert dabei mit den Katholischen Jugendverbänden sowie den Pfarreien.
Tasks
- Verantwortung für die Vorbereitung, Durchführung und Evaluation von Maßnahmen der Ministrant/innenarbeit der Diözese Speyer
- Erarbeitung geistlicher Impulse für die Ministrant/innen
- Vernetzung, Beratung und Unterstützung der Ministrant/innengruppen in den Gemeinden, Pfarreien und Regionen
- Organisation der Internationalen Romwallfahrt der Ministrant/innen auf Diözesanebene
- Qualifizierung und Beratung von Multiplikator/innen in der Ministrant/innen- und Jugendarbeit der Diözese Speyer
- Beratung des BDKJ-Diözesanvorstands und der Jugendverbände des BDKJ Speyer
- Kommunikation von Ministrant/innen-Themen in die inner- und außerkirchliche Jugendarbeit und Öffentlichkeit sowie journalistische Aufarbeitung im Bereich digitale Medien
- Betreuung der Internetpräsenz der Ministrant/innen redaktionell
- Erstellung von Handreichungen
Requirements
- Abgeschlossenes theologisches oder pädagogisches (Fach-)Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Kommunikation, Beratung und Methodik
- Kenntnisse in der Öffentlichkeitsarbeit und in der Arbeit mit digitalen Medien
- Fähigkeiten zur Umsetzung von wissenschaftlichen Erkenntnissen in die jugend-, bildungs- sowie gesellschaftspolitische Praxis
- Eigenständige Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur Teamarbeit mit haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter\*innen
- Mobilität und Bereitschaft zur Reisetätigkeit und flexiblen Arbeitszeiten
- Freude am Umgang mit jungen Menschen und Engagement für die Ziele kirchlicher Jugend(verbands)arbeit
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche und den Präventionsgrundsätzen des Bistums Speyer
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz in einem Arbeitsumfeld mit Sinn
- Attraktive Rahmenbedingungen: Sichere Vergütung und Sozialleistungen angelehnt an den TVöD-VKA; Jahressonderzahlung; Leistungsentgelt; 30 Tage Urlaub bei Vollbeschäftigung sowie betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, Teilzeit-Möglichkeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Fort- und Weiterbildungsangebote: Eigener Weiterbildungskatalog, Möglichkeit für Coaching/Supervision
- Kollegiales Miteinander: Betriebseigene Events und Feiern
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Ferienangebote für Mitarbeitendenkinder sowie Möglichkeit der Hausaufgabenbetreuung am Standort Speyer
- Moderne Ausstattung: Ergonomische Arbeitsplätze, mobile EDV-Ausstattung, (E-)Dienstwagenpool, Zuschuss zum Job-Ticket ggf. Bahncard
3 days ago
Mention baito
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