Referent Erneuerbare Energien (m/w/d)

gwg-SPE mbH
Präsenz / Mobil
Berufserfahrung
Voll/Teilzeit

Wir gestalten die nachhaltigen Quartiere der Zukunft - für ein lebenswertes Zuhause.

Wohnungen vermieten bedeutet für uns, nicht nur ein Dach über dem Kopf zu bieten - sondern vor allem auch das Gefühl von Zuhause zu geben. Deshalb arbeiten wir miteinander für gelebte Nachbarschaft, bezahlbaren Wohnraum, ökologische Konzepte und verlässliche Partnerschaften - so gestalten wir gemeinsam die Zukunft unserer Stadt.

Finden Sie Ihr berufliches Zuhause bei der gwg wuppertal und werden Sie ab sofort Teil unserer Vision.

Ihre Mission bei uns

Weiterentwicklung, Überwachung und Umsetzung des Klimapfads für den Gebäudebestand unter Anwendung des Klimamanagement-Tools
Entwicklung und Umsetzung von Energiekonzepten
Projektmanagement:
- Mitwirken bei der Planung, Koordination und Durchführung von Modernisierungsprojekten im Bereich erneuerbarer Energien in Zusammenarbeit mit der Fachabteilung
- Mitwirken bei der Koordination von internen und externen Partnern, wie Planungsbüros, Energieversorgern, Bauunternehmen und Behörden in Abstimmung mit der Fachabteilung
- Initialisierung und Unterstützung von Projekten zu weiteren Themen der ökologischen Nachhaltigkeit unter Berücksichtigung der Mieterinteressen und der Wirtschaftlichkeit für die gwg
technische Überwachung (Monitoring) und Optimierung der Anlagen (z. B. Photovoltaikanlagen, Wärmepumpen)
wirtschaftliche Bewertung:
- Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Kalkulation von Investitionen
- Identifikation und Beantragung von Fördermitteln und Subventionen (z. B. KfW-Programme)
Entwicklung und Umsetzung von Mieterstrommodellen oder ähnlichen Konzepten zur Generierung weiterer Ertragspotentiale
Vertretung der Interessen der gwg im Bereich Klimaschutz gegenüber Stakeholdern insbesondere bei kommunaler Wärmeplanung und Contractingpartnern
Beratung und Kommunikation:
- Beratung der Geschäftsleitung und Mitarbeiter in Energiefragen
- Kommunikation mit Behörden, Versorgern und Dienstleistern
- Mitwirken bei Mieterkommunikation (z. B. Modernisierungsankündigung)
- Netzwerkarbeit nach innen (Führungsteam etc.) und außen (Verband, Bildungspartner, Kommune etc.)
- Koordination Schnittstelle zur Initiative Wohnen.2050
Monitoring und Reporting:
- Analyse von Energieverbrauchsdaten und Emissionen
- Erstellung von Berichten und Präsentationen für die Unternehmensführung
- Überwachung von gesetzlichen und politischen Entwicklungen im Energiebereich
Koordination und Durchführung der Nachhaltigkeitsberichterstattung

Ihre Stärken und Kompetenzen

analytisches Denken und Problemlösungskompetenz
Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Flexibilität und Begeisterungsfähigkeit
Fähigkeit, verschiedene Stakeholder (Mieter, Eigentümer, Behörden) einzubinden
Innovationsfähigkeit, um neue Technologien und Trends zu erkennen und umzusetzen
selbstständiges, lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln
ausgeprägtes Kostenbewusstsein
Umgang mit Energiemanagement-Software und Monitoring-Tools
Kenntnisse in der Datenanalyse (z. B. Excel, Power BI)
grundlegendes Verständnis von Bauplanung und technischer Gebäudeausrüstung (TGA)
abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder Fachhochschulausbildung oder vergleichbare Qualifikation durch praktische Erfahrung
vorzugsweise mehrjährige Erfahrung im Energiemanagement, in der Wohnungswirtschaft oder im Projektmanagement von erneuerbaren Energien
fundiertes Wissen über erneuerbare Energien (insbesondere PV- und PVT-Anlagen)
fundierte Kenntnisse im Energiemanagement, Energieeffizienz und Gebäudetechnik
Vertrautheit mit rechtlichen Rahmenbedingungen (z. B. GEG, EEG, EnEV)
Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Immobilienbranche
gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

Unsere Benefits für Sie

attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Sozialleistungen
unbefristetes Arbeitsverhältnis für langfristige Planungssicherheit
30 Tage Urlaub und freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
Gleitzeit für maximale Flexibilität
mobiles Arbeiten und Dienstlaptop für ortsunabhängiges Arbeiten
Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
Ideenprämierung – innovative Ideen werden bei uns belohnt
agiles Projektmanagement
offene Kommunikation und transparente Ziele – hier sind alle auf Augenhöhe
individuelle, stärkenorientierte Förderung für jeden Mitarbeitenden
regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und die „gwg-Zukunftswerkstatt“
diverse Mitarbeiterrabatte und Bezuschussung von E-Bikes
frisches Obst und Getränke im Büro
professionelle Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Wenn Sie Lust haben, Ihre Ideen und Ihre Energie bei uns einzubringen und Teil des #teamgwg zu werden, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, inklusive des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir können es kaum erwarten, Sie kennenzulernen!

Aleksandra Yurchenko
Personalwesen
+49 202 9311-157