Referenten/in (m/w/d) Digitalisierung und E-Health at Deu...

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung unseres Teams für den Geschäftsbereich III – Digitalisierung / eHealth.

Beteiligung an Projekten rund um die Themen Digitalisierung, eHealth, IT-Sicherheit, Resilienz sowie elektronische Antrags- und Abrechnungsverfahren im Gesundheitswesen
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und beim Aufbau der Telematikinfrastruktur (TI) und ihrer Anwendungen (ePA, eRezept, eAU etc.)
Analyse, Entwicklung und Bewertung von Konzepten, Spezifikationen und Standards für IT-Systeme im Gesundheitswesen
Unterstützung bei der Kommentierung von Gesetzen, der Gestaltung von Verträgen sowie bei sich ergebenden IT-Fragen (z.B. Folgenabschätzung, Lösungskonzeption)
Koordination und inhaltliche Begleitung von Arbeitsgruppen mit den Mitgliedsverbänden sowie Mitwirkung in Gremien und Arbeitsgruppen der Selbstverwaltung des Gesundheitswesens
Erarbeitung und Weiterentwicklung branchenspezifischer Standards (B3S, BRS) sowie Abstimmung mit den zuständigen Ministerien und Behörden (BMG, BMI, BSI, BBK)

abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Informatik, Medizininformatik oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen Fachrichtung (Abschluss: Äquivalent Master/Diplom)
idealerweise Erfahrungen in Krankenhausinformationssystemen (KIS) und elektronischen Aktensystemen
idealerweise Erfahrungen in medizinischen Anwendungen und Apps, Anwendungen der TI und Infrastrukturthemen des Gesundheitswesens
idealerweise Erfahrungen in Datenschutz, Datensicherheit und Resilienz im Gesundheitswesen
idealerweise Erfahrungen in Standards und Standardisierungsverfahren im Gesundheitswesen (HL7 FHIR, SNOMED CT, LOINC, MIOs, IsIK)
hohe konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
verantwortungsbewusster, selbstständiger Arbeitsstil
professionelle, lösungsorientierte Kommunikation

anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem Spitzenverband des Gesundheitswesens
eine der Position angemessene Vergütung
planbare und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
überdurchschnittlich viel Urlaub (30 Tage plus max. 5 Zusatztage pro Jahr)
arbeiten im Team mit hoher Eigenverantwortung und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
zusätzliche Altersversorgung, weitere Sozialleistungen und Gesundheitsfürsorge (Fitnessstudio-Partner)
Arbeitsplatz im Herzen von Berlin