15 days ago
Part-time
Mid Level
#münchen#pflege#senioren
Referent Öffnung für LGBTIQ* und Inklusion w/d/m
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Intro
In der Stabsstelle Vielfalt haben wir den Auftrag, eine diskriminierungsfreie und vielfältige Arbeits- und Lebenswelt bei der MÜNCHENSTIFT zu schaffen, zu etablieren und sicherzustellen.
Tasks
- Etablierung und Sicherung einer diskriminierungsfreien Arbeits- und Lebenswelt
- Umsetzung und Weiterentwicklung der Öffnung für LGBTIQ*
- Entwicklung des neuen Schwerpunkts Inklusion
- Öffnung für inklusives Handeln fördern
- Entwicklung neuer Formate und Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Stabsstelle Vielfalt
- Identifikation von Zugangsbarrieren (z.B. Stereotype, Stigmatisierung)
- Umsetzung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG), der Projekte zur Gleichstellung sowie zur Antistigmatisierung
- Sensibilisierung und Begeisterung für die Zielsetzungen fördern, deren strategische Weiterentwicklung und Ableitung von Maßnahmen
- Vernetzung und enge Kooperation mit relevanten (Selbst-) Organisationen (Community)
- Organisation, Durchführung und Weiterentwicklung von Veranstaltungen und Projekten
- Konzeption und Beratung zur Öffentlichkeitsarbeit
- Organisation und Evaluation des Fortbildungsprogramms der Stabsstelle Vielfalt
- Zusammenarbeit mit internen und externen Projektpartner*innen (z.B. Sozialreferat)
- Ansprechpartner*in für Medien und die Fachöffentlichkeit
Requirements
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im sozial-, politik- oder geisteswissenschaftlichen Bereich (z.B. Soziologie, Management Sozialer Innovationen etc.)
- Berufs- und Projektleitungserfahrung im Bereich LGBTIQ* und Inklusion sowie in der Planungsarbeit für soziale Arbeit und/oder in der Pflege
- Einen strategischen Blick auf den Arbeitsmarkt und die Wichtigkeit von Diversity in Unternehmen
- Kontakte zur Landschaft Münchens sowie zu weiteren relevanten (Selbst-) Organisationen wünschenswert
- Kenntnisse in der Sozialplanung sowie mit dem seniorenpolitischen Konzept der Landeshauptstadt München
- Hohe Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft
- Konzeptionelle, effiziente und empirische Arbeitsweise
- Offenheit und Kreativität
- Interkulturelle Kompetenz sowie ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Effiziente Organisationsfähigkeit und große Leidenschaft für Projekte und Veranstaltungen
Benefits
- Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD (EG 11)
- Jahressonderzahlung nach TVöD
- Attraktive München Zulage
- Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigtes Deutschlandticket Job
- Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- Hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten
- Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
- Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten
- Mitarbeiterevents
- Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal
- Ein engagiertes und motiviertes Team, dass DICH erwartet und sich auf DICH freut
15 days ago
Mention baito
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