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    15 days ago
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    Referent (m/w/d) der Geschäftsführung

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    Intro

    Das Diakoniewerk Simeon in Neukölln sucht einen Referenten (m/w/d) der Geschäftsführung in Vollzeit oder Teilzeit, um das Team zu unterstützen und die Organisation zu optimieren.

    Tasks

    • Übernahme und Beantwortung fachlicher Fragestellungen für die Geschäftsführenden.
    • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung von Prozessen und Strukturen.
    • Beobachtung von Entwicklungen im Marktumfeld und Ableitung von Impulsen für die strategische Weiterentwicklung des Diakoniewerks Simeon.
    • Planung und Steuerung von strategischen und operativen Projekten in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen und Abteilungen.
    • Organisation und Begleitung von regelmäßigen internen und externen Veranstaltungen.
    • Unterstützung der Geschäftsführenden im operativen Tagesgeschäft, z.B. bei der Vor- und Nachbereitung von Terminen, dem Erstellen von Präsentationen und der Protokollierung von Sitzungen.

    Requirements

    • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in einem relevanten Bereich.
    • Idealerweise erste Berufserfahrungen als Referent (m/w/d) einer Geschäftsführung.
    • Wünschenswerterweise Erfahrung im Gesundheitsbereich oder in der Sozialwirtschaft.
    • Konzeptionelle Stärke und kreative Ideen.
    • Diplomatisches Geschick.
    • Empathische Art, um Menschen zu begeistern und zu motivieren.
    • Souveräne und durchsetzungsstarke Kommunikation.
    • Selbstständige, lösungsorientierte und teamorientierte Arbeitsweise.
    • Fortgeschrittene Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint).

    Benefits

    • Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz nach Tarifvertrag TV-EKBO.
    • Monatlicher Kinderzuschlag.
    • Betriebliche Zusatzrente (EZVK) durch den Arbeitgeber.
    • 13. Monatsgehalt anteilig im November.
    • 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei.
    • Jobticket und Zugang zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
    • 3.000 € Prämie für Mitarbeiter tinnen werben Mitarbeiter tinnen.
    • Fachliche Weiterentwicklung durch Supervision, externe und interne Fortbildungen.
    • Herzliches, humorvolles und solidarisches Miteinander durch gelebte Unternehmenskultur sowie jährliche Mitarbeitendenfeste und -feiern.
    15 days ago

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