Physiotherapeutin/ Physiotherapeut (w|m|d)

für 38,5 Std./Woche in Vollzeit, Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Die Stelle ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.

Standort: München Klinik Schwabing, Schmerztagesklinik / Munich Pain and Fatigue Center

Die Abteilung für Schmerzmedizin im Klinikum Schwabing betreibt auf dem Campus zwei hochspezialisierte, interdisziplinäre Tageskliniken: die Interdisziplinäre Schmerztagesklinik sowie das neu eröffnete Munich Pain and Fatigue Center. Die Interdisziplinäre Schmerztagesklinik ist eine interdisziplinär und multimodal arbeitende Einrichtung zur Behandlung chronischer Schmerzen im individualisierten Gruppen- und Einzellsetting. Das neu eröffnete Munich Pain and Fatigue Center (MPFC) ist ein bundesweit einzigartiges Modelprojekt zur interdisziplinären multimodalen Therapie von Patient tinnen mit Post-akuten Infektionssyndromen wie z.B. Post-COVID oder dem Chronisches Fatigue Syndrom (ME/CFS) in enger Kooperation mit dem MRI Chronic Fatigue Center (MCFC) der TU München.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und interdisziplinären Team zu arbeiten, in dem Eigenverantwortung und Teamgeist großgeschrieben werden. Zudem legen wir Wert auf eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.

Sie übernehmen folgende Aufgaben:

Durchführung von Assessments und Vorstellung der Ergebnisse im interdisziplinären Team
Erstellen gemeinsamer Therapiestrategien und Therapieziele in regelmäßigen Teamkonferenzen
Eigenständige Planung- und Durchführung von Einzel- und Gruppentherapiemodulen nach dem Bio-Psycho-Sozialen-Schmerz-Modell, inkl. Verlaufs- und Leistungsdokumentation
Schulung und Beratung der Patient tinnen in Strategien zum Umgang mit der Symptomatik und spannungsregulierenden Verfahren
Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung des Bereiches, auch im Hinblick auf den zukünftig noch weiter erfolgenden Ausbau

Mit diesen Eigenschaften passen Sie zu uns:

Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut tin (Weiterbildung Spezielle Schmerzphysiotherapie ist wünschenswert,aber keine Voraussetzung)
Interesse an der Arbeit mit chronischen Schmerzpatient tinnen sowie Engagement und Kreativität für die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Ansatzes
Freude an der Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen, kollegialen, qualifizierten und dynamischen Team
Erfahrung mit Gruppen- und Einzeltherapie, sowie Ausrichtung der eigenen Arbeit an den individuellen Behandlungsfokus der Patient tinnen
Teamfähigkeit, Engagement und kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen

Darauf können Sie sich freuen:

Ihr Einsatz zahlt sich aus: Nicht nur ein attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und hohem Urlaubsanspruch (30 Tage bei einer 5-Tage-Woche), sondern auch zahlreiche Zulagen (bspw. München-Zulage, Jahressonderzahlung) warten auf Sie.
Vorsorge und Sicherheit: Durch unsere zu 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sind Sie zusätzlich abgesichert.
Entspannt ankommen: Sie erhalten einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von max. 46,55 € monatlich zum Deutschlandticket Job, zur Isar Card Job oder zu einem Ausbildungsticket. So kommen Sie sicher und bequem an Ihren Arbeitsplatz und wieder nach Hause.
Weil wir wissen, wie wichtig Familie ist: Durch unseren Familienservice bieten wir Unterstützung bei der Organisation von Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen und fördern Ihre Gesundheit durch unsere vielfältigen Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Durch Mitarbeiterangebote sparen: Mit unserem Corporate Benefits Programm profitieren Sie von zahlreichen Vergünstigungen bei unseren Partnern.
Und last but not least: Ein Team das gemeinsam neue Herausforderungen mit Humor und Tatendrang annimmt und sich gegenseitig den Rücken stärkt.

Die Tätigkeit ist mit EG 9aTVöD-K/VKA bewertet.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Benjamin Luchting, Ärztlicher Leiter, T 0893068-3097, gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum 23.04.2025.

Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur als Arbeitgeberin der Weltstadt München. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre persönlichen Daten rund um Ihre Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit.