Ökotrophologin bzw. Ökotrophologe oder eine Person mit einem vergleichbarem Hochschulstudium (m/w/d)

Teilzeit
Publizierung bis: 02.05.2025

Arbeitszeit: 19,5 Stunden / Woche

Stellenwert: EG 9c TVöD

Wer sind wir? Der Kreis Mettmann

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.

Wir suchen für das Kreisgesundheitsamt in Erkrath zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Ökotrophologin bzw. Ökotrophologen oder eine Person mit einem vergleichbarem Hochschulstudium (m/w/d)

Diese Aufgaben erwarten Sie:

Der Dienstort ist Erkrath.

Vor den Toren der großen Städte an Rhein, Ruhr und dem Bergischen Land liegt der Kreis Mettmann mit den zehn kreisangehörigen Städten Erkrath, Haan, Heiligenhaus, Hilden, Langenfeld, Mettmann, Monheim am Rhein, Ratingen, Velbert und Wülfrath.

Das Kreisgesundheitsamt mit sechs Abteilungen und insgesamt rund 180 Beschäftigten fördert und schützt die Gesundheit der rund 485.000 Bürgerinnen und Bürger im Kreis Mettmann.

Das Sachgebiet „Gesundheitsförderung“ im Kreisgesundheitsamt unterstützt mit der LOTT-JONN Initiative Kinder- und Jugendgesundheit das gesunde Aufwachsen im Kreis Mettmann. Die Initiative fördert die Bereiche Bewegung, Ernährung und seelische Gesundheit in den Lebenswelten von Kindern.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

Koordination des Bereichs Ernährung im Sachgebiet
Umsetzung und Weiterentwicklung bestehender Angebote der LOTT- JONN Initiative Kinder- und Jugendgesundheit vorrangig zur Verbesserung der Kitaverpflegung
Konzipierung und Durchführung von Maßnahmen zur nachhaltigen Kinderernährung im Kita- und Schulbereich
Pädagogische Dozententätigkeit im Setting Kita und Grundschule
Fachberatung im Bereich der Kinderernährung/Kitaverpflegung
Entwicklung von Medien
Netzwerkarbeit und Kooperation mit Bildungsinstitutionen, Trägern und anderen Akteur_innen
Leitung von Arbeitsgruppen und Beteiligung an Gremien
Öffentlichkeitsarbeit

Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):

abgeschlossenes Studium der Ernährungswissenschaften, Ökotrophologie oder ein vergleichbares Hochschulstudium wie z. B. Public Health Nutrition

Wir erwarten zudem:

Fachliche Kompetenz, insbesondere

o Fundierte ernährungswissenschaftliche Fachkenntnisse vor allem in der Kinderernährung, in der Kita- und Schulverpflegung und zur nachhaltigen und klimafreundlichen Ernährung

o Erfahrung in der Beratung und Projektdurchführung in Kita und Schule

o Kenntnisse über die Landschaft der Institutionen zur ausgewogenen Kinderernährung und Kita- und Schulverpflegung

o Zertifizierung z.B. „Ernährungsberater/in VDOE” von Vorteil

o Gute Kenntnisse in der Erwachsenenbildung und Methodenkompetenz sowie ein sicheres Auftreten vor Gruppen

o Kenntnisse im Projektmanagement

o Teamorientierte, strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise mit konzeptionellem Denkvermögen und Innovationsbereitschaft

o Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Freude im Umgang mit Texten, Kenntnisse in leichter Sprache

o Verwaltungserfahrung von Vorteil
Persönliche Kompetenz, insbesondere

o Bereitschaft zu teamorientierten Arbeiten

o Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit und Organisationsgeschick

o Selbstständigkeit, gute Selbstorganisation und Flexibilität

o Fähigkeit zum vernetzten Denken und Handeln

o Zuverlässigkeit, Serviceorientierung

o Kontaktfreude und ausgeprägte Kommunikationskompetenz, Fähigkeit zu Gremien- und Netzwerkarbeit

o Interesse an der Vernetzung mit anderen Akteuren der kreisangehörigen Städte
Methodische Kompetenz, insbesondere

o Fähigkeit zur ziel- und ergebnisorientierten Leitung von Arbeitsgruppen und Besprechungen

o Kenntnisse in Moderationstechniken / Präsentationen
Sonstiges

o Gute Anwendungskenntnisse im MS-Office-Paket

o gültige Fahrerlaubnis der Klasse B; Einsatz des privaten PKW für Dienstfahrten (gegen Entschädigung nach Landesreisekostengesetz).

Wir bieten Ihnen:

eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
eine betriebliche Altersvorsorge
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)
ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken

Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier.

Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!

Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle):

Frau H. Förster Tel. 02104 99-2299 E-Mail: h.foerster@kreis-mettmann.de

Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):

Frau Victoria Fränz Tel. 02104 99-1207 E-Mail: bewerbungen@kreis-mettmann.de

Allgemeine Hinweise:

In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.