Projektplaner*in (m/w/d) at Unternehmensgruppe UKA Umwelt...

Intro

Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Wir suchen für unseren Standort Dresden einen Projektplaner Wind (m/w/d), um gemeinsam an der Umsetzung der Energiewende zu arbeiten.

Tasks

Veranlassung und Koordination der erforderlichen Planungsarbeiten im Rahmen der Verwirklichung von Windenergievorhaben
Konzipierung windenergetischer Vorhaben bis zur Genehmigungsreife, insbesondere Layoutplanung, technische Gebietsprüfung und Wirtschaftlichkeitsberechnung
Prüfung und fachliche Begleitung der Aufstellung bzw. Änderung von kommunalen Bauleitplänen und/oder Regionalplänen
Erarbeitung von Lösungen für Probleme, die im Zusammenhang mit der Verwirklichung von Windenergievorhaben auftreten
Koordination zwischen internen Fachabteilungen, die bei den Windenergievorhaben involviert sind
Wahrnehmen von Außenterminen in Verbindung mit dem Kontaktaufbau, den Verhandlungen und dem Abschluss von Verträgen mit Grundstückseigentümern, Pächtern, Gemeinden und Behörden

Requirements

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Geografie, Raumplanung, Umweltrecht oder Erneuerbare Energien oder vergleichbarer Studiengang
Erste Berufserfahrung im Bereich erneuerbare Energien (vorzugsweise Wind)
Grundkenntnisse im Bereich des Verwaltungsrechts (öffentlich-rechtliche Genehmigungen) oder gute Grundkenntnisse im Vertragsrecht (Miet- und Pachtverträge) bzw. Grundbuch- und Grundstücksrecht
Technisches Grundverständnis sowie gültiger Führerschein Klasse B
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)
Digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)
Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)
Zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
Kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb