Schulsozialarbeiter*in an der Grundschule Hohenstaufenschule

Die Stadt Minden ist mit 85.000 Einwohner*innen das Zentrum einer vielfältigen und innovativen Region. Unser Plus: In Minden verbinden sich hohe Lebensqualität mit kurzen Wegen, einem familienfreundlichen Umfeld und Naturnähe. Herausragende kulturelle Angebote, vielseitige Sportmöglichkeiten und eine hochwertige Bildungslandschaft prägen die Weserstadt. Ein bunter Branchenmix aus mehreren tausend mittelständischen Unternehmen macht die Mindener Wirtschaft krisenfest und zukunftssicher.
Mit ca. 1.400 Beschäftigten gehören die Stadt Minden und die Städtischen Betriebe Minden (SBM) zu den größten Arbeitgebern in der Region. Zusammen gestalten wir in einem großen Team die Zukunft Mindens.
Die Schulsozialarbeit hat in der Stadt Minden einen hohen Stellenwert. Als aktiv eingebundener Bestandteil ist Schulsozialarbeit eine unverzichtbare Gestalterin des Lern- und Lebensortes Schule. Sie trägt wesentlich dazu bei, Bildungsbenachteiligungen abzubauen und wird als anerkannter Teil der kommunalen Bildungslandschaft in die Entwicklungsprozesse von Sozialraum, Bildungslandschaft und Schulentwicklung einbezogen.
An der Grundschule Hohenstaufenschule der Stadt Minden ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle neu zu besetzen. Dafür sucht die Stadt Minden
eine*n Schulsozialarbeiter*in
Referenz-Nr. 76_2025
Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle im Rahmen einer Elternzeitvertretung mit einem Umfang von 39 Wochenstunden. Eine darüber hinausgehende Anschlussbeschäftigung wird angestrebt.
Weitere Informationen zur Grundschule Hohenstaufenschule finden Sie unter https://hohenstaufenschule.edupage.org/
Die Stelle beinhaltet im Wesentlichen folgende Aufgaben:

Beratung und individuelle Förderung von Schüler*innen, insbesondere in der sozialen Entwicklung
Planung und Durchführung von sozialpädagogischer Gruppenarbeit sowie präventions-, ressourcen- und lösungsorientierten Angeboten und Projekten
Beratung von Eltern und Lehrer*innen
Integrationshilfen für Kinder mit Migrationshintergrund und deren Familien
Beratung und Vermittlung von Leistungen aus dem Bildungs- und Teilhabepaket
Beratung und Unterstützung im Kinderschutz
enge Zusammenarbeit mit der Schulleitung, Lehrkräften und Kolleg*innen der pädagogischen Übermittagsbetreuung
Mitwirkung an der fachlich-inhaltlichen Entwicklung des Aufgabenbereichs
Vernetzung und Kooperation mit externen Partner*innen und Beratungsstellen
Vermittlung von Freizeit- und Bildungsangeboten, insbesondere im Rahmen des Bildungs- und Teilhabepaketes
Begleitung der Umsetzung der schulischen Inklusion
Dokumentation und Konzeptentwicklung
Der zustehende Erholungsurlaub und planbare Kuren sind grundsätzlich in den Schulferien zu nehmen. Darüberhinausgehende Ferienzeiten sind durch unterjährige Mehrstunden ohne zusätzliche Entgeltzahlung abzudecken.
Ihr Profil:
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) der folgenden Fachrichtungen:
- Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder
- Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder
- Pädagogik/ Erziehungswissenschaften mit den Schwerpunkten Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Erziehung und Bildung oder
- Pädagogik der Kindheit oder
- ein vergleichbares Studium mit dem Schwerpunkt Soziale Arbeit
Sie verfügen über angemessene berufliche Praxis im sozialpädagogischen Bereich, vorzugsweise in der Schulsozialarbeit
Sie haben aktuelle Erfahrungen im Umgang mit Kindern oder Jugendlichen, möglichst im Bereich der Schulsozialarbeit
eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus
Sie verfügen über Empathie und eine positive Grundeinstellung zur Zielgruppe
Sie überzeugen durch Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
bei der Bewältigung Ihrer Aufgaben stellen Sie Ihre Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Konfliktfähigkeit unter Beweis
eine wertschätzende, inklusive Grundhaltung zeichnet Sie aus
eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Schüler- und Elternschaft, Schulleitung und Kollegium sowie die Fähigkeit zur Arbeit in multiprofessionellen Teams bereitet Ihnen Freude
Sie besitzen die Fähigkeit und Bereitschaft zur Netzwerkarbeit
Sie verfügen über gute PC-Kenntnisse, insbesondere der MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
Sie sind bereit, an der fachlich-inhaltlichen Entwicklung des Aufgabenbereichs mitzuwirken
Sie haben die Fähigkeit zu dokumentieren und Verwaltungsaufgaben zu erfüllen
die Stelle erfordert, bei Bedarf auch Termine außerhalb der regulären Arbeitszeit wahrzunehmen.
wünschenswert ist darüber hinaus eine Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B oder die Mobilität vergleichbar sicherstellen zu können
Wir bieten:
ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
eine umfassende Einarbeitung
flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
30 Tage Urlaub und Freistellung an Heiligabend und Silvester + 2 Regenerationstage
einen krisensicheren Arbeitsplatz
betriebliche Altersvorsorge
transparente und faire Bezahlung
Jahressonderzahlungen
die Vermittlung von KiTa-Plätzen für Mitarbeitende
gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Fahrradleasing
Die Stelle ist mit Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE bewertet.
Bei uns wird die Verschiedenartigkeit unserer Mitarbeiter*innen konstruktiv genutzt, um erfolgreich zusammenzuarbeiten. Wir möchten die Vielfältigkeit der Gesellschaft widerspiegeln und freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung.
Sie ist grundsätzlich teilzeitgeeignet und kann in einem Stellenumfang von 30-39 Wochenstunden besetzt werden, was jedoch eine flexible Arbeitszeitgestaltung voraussetzt.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berück-sichtigt.
Weitere Auskünfte zu den Stelleninhalten und -anforderungen erteilen der Bereichsleiter Herr Printz, Telefon 0571 89-375, und die Koordinatorin für Schulsozialarbeit Frau Ramin, Telefon 0571 89-651.
Interessierte Bewerber*innen senden ihre aussagekräftige Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen und Nachweisen online über www.interamt.de.
Bitte geben Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen die Referenz-Nr. 76_2025 an.
Bewerbungsschluss: 06.04.2025
Fragen zu Ihrer Online-Bewerbung beantwortet Frau Türbsch, Telefon 0571 89-202.
Hinweise zum Datenschutz für Bewerber*innen finden Sie im Internet unter www.minden.de/Datenschutz und www.minden.de/Informationspflichten dort unter der Überschrift Informationspflicht_7.1_Bewerbung.pdf.
Bewerbungsfrist bis

06.04.2025
Anbieter

Stadt Minden
Beschaeftigungsbereich

Gemeinde/Stadt/Kreis
Bundesland

Nordrhein-Westfalen
PLZ / Ort

32423 Minden
Strasse

Kleiner Domhof 17
Bezahlung

TVöD-SuE S 12
Anzahl

1
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Kleiner Domhof 17
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