Projektmitarbeiter*in Kooperativer Agrarnaturschutz (m/w/d)

Zur Umsetzung des Bundesprojektes Hotspot | Klima | Vielfalt im Hotspot 28 (Projektlaufzeit vom 15.09.2024 bis zum 14.09.2030) suchen wir zur Verstärkung unseres Teams, idealerweise zum 1. Januar 2025 eine/einen

Projektmitarbeiter/in Kooperativer Agrarnaturschutz (m/w/d)

• Dienstort: Kirchdorf (Poel)
• Umfang: Vollzeit (40 Std/Woche)

Im Rahmen einer Vorphase wurde gemeinsam mit landwirtschaftlichen Betrieben ein Maßnahmenkatalog aus 10 „Biodiv28“-Maßnahmen zur Verbesserung der Habitatbedingungen für Zielarten sowie der Strukturvielfalt in Acker- und Grünland entwickelt. Diese Maßnahmen sollen in einer 6-jährigen Pilotphase gemeinsam mit Kooperationsbetrieben sowie weiteren interessierten Landnutzenden erprobt werden, beispielgebend für einen regional angepassten kooperativen Agrarnaturschutz.

Geplante Biodiv28-Maßnahmen sind u.a.: Kiebitz-Inseln, Feldvogelstreifen, Blühende Saumstrukturen, Bodenbrüterschutz, angepasste Beweidungs- und Mahdregime, Insektenwälle.

Ihre Aufgabenbereiche

Organisation und Durchführung der Erprobung von Biodiv28-Maßnahmen im Rahmen eines kooperativen Agrarnaturschutzes

• Entwicklung organisatorischer und administrativer Strukturen für eine Erprobung der Agrarnaturschutzmaßnahmen
• Abstimmung geeigneter Maßnahmen für Betriebe bzw. für Flächen
• Planung der jährlichen Maßnahmendurchführungen und Begleitung der Erprobungsbetriebe bei der Umsetzung
• Planung und Umsetzung eines geeigneten Erfolgsmonitorings
• Administrative und inhaltliche Abwicklung der Biodiv28-Maßnahmen
• Abstimmung mit Genehmigungsbehörden und weiteren Akteuren
• Planung, Vergabe von Dienstleistungen sowie Zusammenarbeit mit Auftragnehmenden
• Planung, Umsetzung sowie Begleitung von Naturschutzmaßnahmen in den Bereichen
• Erhaltungs- und Entwicklungspflege durch Beweidung (Salzwiesen, Graudünen)
• Erstinstandsetzung und manuelle Nachpflege (Graudünen, Salzwiesen)
• Saisonale Prädatorenschutzmaßnahmen (Zäune & Nestschutzkörbe)

Unterstützung beim Aufbau und der Koordination einer Naturschutzstation in der Wismarbucht

• Inhaltliche sowie strukturelle Entwicklung einer Naturschutzstation als Prototyp für eine Natura-2000 Station
• Beteiligung und Organisation lokaler Arbeitsgruppen
• Beratung und Koordination von Projektakteuren vor Ort

Sie bringen mit

• Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landwirtschaft oder Landespflege, alternativ Ökologie/Biologie mit entsprechenden Zusatzqualifikationen bzw. vergleichbarer Fachrichtungen oder vergleichbare Qualifikationen
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Landwirtschaft (Produktionsverfahren, Betriebswirtschaft, Agrarpolitik), Natur-/Artenschutz in der Agrarlandschaft sowie Natura 2000
• Kenntnisse und Fähigkeiten im Flächenmanagement, idealerweise auch in der Umsetzung von Biotop gestaltenden Maßnahmen
• Erfahrungen in der Naturschutzberatung für die Landwirtschaft
• Erfahrungen mit Projektabwicklungen sowie Fähigkeit, flexibel und strukturiert zu arbeiten sowie Prozesse selbstständig und korrekt abzuwickeln
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und organisatorische Kompetenz
• Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit (ggf. auch in schwierigem Gelände) sowie zur Nutzung eines eigenen Kfz zu dienstlichen Zwecken gegen Fahrtkostenerstattung
• Regionale Gebietskenntnisse wünschenswert

Sie sehen sich als engagierte, selbstständig handelnde und kommunikative Persönlichkeit, besitzen organisatorische Kompetenz und Motivation sowie Kooperationsbereitschaft im Umgang mit verschiedenen regionalen Akteuren aus Naturschutz und Landwirtschaft, dann bewerben Sie sich!

Wir bieten Ihnen

• Eine sinnstiftende und vielfältige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• befristet bis zum 14.09.2030, eine Verlängerung wird angestrebt
• Entgelt in Anlehnung an den öffentlichen Dienst, Entgeltgruppe E12 (Stufe 2)
• Jährliche Sonderzahlung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
• motivierendes und dynamisches Umfeld

Zum Landschaftspflegeverein und dem Bundesprojekt „Hotspot | Klima | Vielfalt“

Ziel des Landschaftspflegevereins Dummersdorfer Ufer e.V. ist die nachhaltige Bewahrung der charakteristischen biologischen Vielfalt der Region. Aufgaben sind daher der Schutz, die Pflege und ggf. auch die Wiederherstellung natürlicher und naturnaher Lebensräume. Erreicht wird dies durch Erhalt und Betreuung von 6 Schutzgebieten in Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern, naturschutzgerechte Pflegebeweidung mit über 1.000 Schafen und Ziegen auf einer Fläche von 200 ha, vielfältige Natur- und Artenschutzmaßnahmen in der Region sowie umfangreiche Umweltbildungs- und Öffentlichkeitsarbeit am Haupt-Vereinssitz dem „Schafberg“ sowie der Naturwerkstatt auf dem Priwall.

Das Projekt Hotspot | Klima | Vielfalt wird als Verbundprojekt vom Landschaftspflegeverein Dummersdorfer Ufer e.V., als Leadpartner, sowie dem BUND Landesverband Mecklenburg-Vorpommern, der Gemeinde Ostseebad Insel Poel, der Hansestadt Lübeck und der Stiftung Umwelt- und Naturschutz M-V durchgeführt. Im Fokus steht der Erhalt, die Wiederherstellung sowie die Optimierung von Lebensräumen und Populationen, um so deren Widerstandsfähigkeit und Anpassungsfähigkeit gegenüber Auswirkungen des Klimawandels zu stärken. Im Rahmen des Projektes werden zwei zentrale Anlaufstellen etabliert. In der Lübecker Bucht wird die Vereinszentrale als zentrale Anlaufstelle dienen und in der Wismarbucht soll der Aufbau einer neuen Naturschutzstation erfolgen, als Prototyp für eine langfristige Natura-2000-Station. Ihr Dienstort ist die Naturschutzstation in Kirchdorf auf Poel. Hier sind Sie Teil eines 3-köpfigen Teams aus den Bereichen Ökologie, PR/Öffentlichkeitsarbeit und Verwaltung.

Bitte stellen Sie insbesondere dar, inwieweit Sie die obenstehenden Voraussetzungen erfüllen und senden Ihre aussagekräftige Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf inklusive entsprechender Nachweise, aktueller Beurteilung/geeigneter Referenzen sowie Zeugnissen ausschließlich per E-Mail (eine PDF-Datei, maximal 5 MB) an:

• be*******ng@du***********-****er.de

Eintrittsdatum: frühestmögliches Eintrittsdatum bitte angeben

Umfang: Vollzeit (40 Std/Woche)

Ansprechpartner

Dr. Matthias Braun, Projektleiter und Vorstandssprecher

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!