Projektmanager:in Tiefengeothermie

Berlin, Bundesrepublik Deutschland
Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue.

Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme.

Mit dem Know-How unserer gut 2.200 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2045. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen seiner Klimaziele.

Auf dem Weg dahin wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren. Dazu müssen wir viele unserer Standorte und Anlagen umgestalten. Für diese Herausforderung und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel einer lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie Dich.

Stellenbeschreibung

Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektmanager:in Tiefengeothermie am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.

Du verstärkst unser Projektmanager-Team, das für die Entwicklung, Modernisierung und den Bau der dezentralen Wärme- und Stromerzeugungsanlagen zuständig ist. Als Projektmanager:in im Bereich Tiefengeothermie verantwortest du die Entwicklung und Realisierung von Multi-Millionen-Investitionsprojekten im Einklang mit den skizzierten Zielen, Geschäftstreibern sowie unserem Projektmanagementmodell und der Governance. Dabei wirst du von einem starken Projektteam sowie von umfassenden Kompetenz- und Ressourcenpools, modernen Tools und Systemen innerhalb unseres Unternehmens unterstützt.

Deine Aufgaben

Du leitest das multidisziplinäre Projekt im Bereich Tiefengeothermie. Dabei trägst du die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Durchführung des Projekts, einschließlich Budget, Terminen, Qualität, Arbeitssicherheit und Risikomanagement – von der Konzeptentwicklung über den Bau bis hin zur Inbetriebnahme der neuen Anlage.
Du koordinierst externe Fachplaner, Dienstleister und vertragliche Partner für die Realisierung der Geothermie-Anlagen.
Du planst und definierst Arbeitspakete für alle Projektteile und behältst dabei stets die Genehmigungsprozesse im Blick.
Du managst kontinuierlich und proaktiv den kritischen Pfad des Projekts.
Du stimmst Planungsergebnisse mit den Entscheidungsträgern ab und sorgst für deren Verabschiedung.
Du sicherst einen hohen Standard im Informations- sowie Stakeholdermanagement, sowohl intern als auch extern.
Du verstärkst das solide Gesundheits- und Sicherheitsmanagement.

Qualifikationen

Dein Profil

Abgeschlossenes Ingenieur- oder Geowissenschaftsstudium sowie einschlägige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement oder einer anderen leitenden Rolle in Wärme-, geotechnischen oder Tiefbohrprojekten, insbesondere während der Ausführungsphase
Mehrjährige Projekterfahrung in einem technischen Bereich (Maschinenbau, Elektrotechnik/EMSR, Verfahrenstechnik, Bauingenieurwesen, Bergbau) oder im geowissenschaftlichen Bereich im Zusammenhang mit Auftragsentwicklung und Vertragsmanagement bei der Bauprojektrealisierung
Projektmanagement-Qualifikation (z.B. IPMA-Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikationen), umfangreiche Erfahrung in der Führung von Projektteams sowie gute Vernetzung innerhalb der Branche auf dem deutschen Markt
Du bist eine inspirierende Führungskraft, die Teams motiviert, den Erfolg voranzutreiben, und in der Lage ist, mit Verhandlungsgeschick, Kompromissbereitschaft und Überzeugungskraft eine Brücke zwischen dem Projekt und allen relevanten internen sowie externen Stakeholdern zu schlagen
Hohe Kompetenz im Umgang mit Software, einschließlich Office 365 Suite (Word, Excel, Planner) und MS Project
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!

Zusätzliche Informationen

Deine Benefits

Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
Betriebliche Altersversorgung
ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!

Deine Bewerbung
Wir freuen uns über Deine Bewerbung (mit Anschreiben) bis spätestens 05.05.2025 in deutscher Sprache!

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an den einstellenden Manager Sascha Urban unter sascha.urban@bew.berlin wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern die zuständige Recruiterin Lilla Mikola unter lilla.mikola@bew.berlin.

Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!

Hinweise
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.

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