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    7 months ago
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    Part-time
    Mid Level
    30.09.24
    #sport#vereine#socialimpact

    Projektmanager*in für den Bereich MINTA* Sport

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    Intro

    Seitenwechsel e.V. sucht eine*n Projektmanager*in für den Bereich MINTA* Sport. Die Stelle ist Teilzeit (25 h/Woche) und befristet bis zum 30.09.2024. Der Verein fördert die Teilhabe und Selbstbestimmung von FrauenLesbenTrans*Inter* und Mädchen im Sport und setzt sich für geschlechtliche Vielfalt und Selbstbestimmung im Sport ein. Der/die Projektmanager*in ist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Sportangeboten und Projekten für MINTA*, die Akquise von Fördergeldern, die Netzwerkarbeit mit Jugendzentren, Schulen und anderen Sportvereinen, die Pflege der Social-Media-Kanäle des Projekts MINTA*aktiv, die Mitplanung der Sportangebote des Vereins und des Mädchensportbereichs, die Vereinsentwicklung im Jugendbereich in Berlin und die regelmäßige Zusammenarbeit mit Vorstand und Beirat.

    Tasks

    • Entwicklung und Umsetzung von Sportangeboten und Projekten für MINTA*
    • Austausch, Suche, (fachliche) Betreuung von Ehrenamtlichen, Trainer*innen
    • Akquise von Fördergeldern
    • Netzwerkarbeit mit Jugendzentren, Schulen und mit anderen Sportvereinen
    • Pflege der Social-Media-Kanäle des Projekts MINTA*aktiv
    • Mitplanung der Sportangebote des Vereins und des Mädchensportbereichs
    • Vereinsentwicklung im Jugendbereich in Berlin im Austausch mit dem Team
    • Regelmäßige Zusammenarbeit mit Vorstand und Beirat

    Requirements

    • Menschen wohlwollend und offen gegenüber treten
    • Bereitschaft in ehrenamtlichen Strukturen und in einem kleinen diversen Geschäftsstellen-Team eigenverantwortlich und selbständig zu arbeiten
    • EDV-Kenntnisse und Fähigkeit, Projektanträge zu schreiben, Projekte durchzuführen und auszuwerten
    • Einschlägige berufliche Erfahrung und/oder Kenntnisse zu Vereinsarbeit, im Bereich des Berliner Sports, der bezirklichen Sportpolitik und über Seitenwechsel e.V.
    • Organisationsgeschick und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
    • Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit
    • Verständnis für machtkritische Ansätze, queerfeministische Themen und Intersektionalität
    • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Erweitertes Führungszeugnis

    Benefits

    • abwechslungsreicher und interessanter Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiheit und Flexibilität
    • Fortbildungsmöglichkeiten
    • Attraktive Home-Office Regelungen
    • Teambegleitende Supervision
    • Zusammenarbeit mit kreativen und engagierten Menschen in einem einzigartigen Sportverein
    • queerfeministisch geprägtes Umfeld mit der Möglichkeit sich weiterzuentwickeln
    • Vergütung in Anlehnung an Entgeltgruppe TV-L Berlin E 9a
    7 months ago

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