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#berlinerparks#öffentlicherraum#nachbarschaft
Projektmanager (m/w/d) Immobilien- und Flächenmanagement
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Intro
Als Projektmanager Immobilien- und Flächenmanagement, sind Sie Teil des Kompetenzteams „Service & Qualitätsmanagement“ im Bereich Liegenschaftsmanagement. Sie unterstützen den Bereich mit generalistischem Fachwissen und zeichnen sich durch innovatives Denken und Kreativität aus.
Tasks
- Objektmanagement der Unternehmenszentrale
- Büroflächenmanagement für alle Liegenschaften, inkl. Auslastungs- und Belegungsplanung
- Erstellen von Bewirtschaftungs-/ Sanierungs- und Entwicklungskonzepten
- Schnittstellenabstimmung zum technischen Facility Management und IT-Service bzgl. technischer Liegenschaftsaspekte
- Fachliche Unterstützung für die Objektmanagement-Teams in den Liegenschaften
- Mitwirkung bei der Entwicklung, Einführung und Nachverfolgung von digitalem Reporting und Kennzahlen
- Vergabe von Dienstleistungen und Steuerung der externen Dienstleister
- Beratungsleistungen zu immobilienwirtschaftlichen Fragestellungen
Requirements
- Abgeschlossenes Studium und/ oder Ausbildung aus dem Bereich Immobilienmanagement/ Facility Management/ Real Estate Management/ Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen (mit Spezialisierung Immobilien)
- Mind. 5 Jahre praktische Erfahrung im gewerblichen Objektmanagement
- Erfahrung im Umgang mit der Betreiberverantwortung
- Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistungsunternehmen
- Kenntnisse im Büroflächenmanagement
- Strategisches und operatives Verständnis immobilienwirtschaftlicher Prozesse
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Kommunikationsstark
Benefits
- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- Eine respektvolle und zielgerichtete (Arbeits-) Atmosphäre
- Ein kollegiales Miteinander in interdisziplinären Teams sowie flache Hierarchien
- Mitgestaltungspotenziale, Raum für eigene konzeptionelle Ideen und herausfordernde Projekte mit übergeordneter Bedeutung für Berlin
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung in einem familienfreundlichen Umfeld (Mix aus Präsenzarbeit und bis zu 40% flexibles Arbeiten, Gleitzeit mit Freizeitausgleich, individuelle Teilzeitlösungen)
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
- Ein modernes Büro im Ullsteinhaus mit direkter Verkehrsanbindung (U6)
- Eine leistungsgerechte und aufgabenbezogene Vergütung
- Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL, Vermögenswirksame Leistungen, einen Zuschuss zum BVG-Jobticket und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
- Weiterbildungen sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. Kooperation mit einem Fitnessstudio, Grippeschutzimpfung)
15 days ago
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