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    15 days ago
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    #gesellschaft#offenheit#toleranz

    Projektleitung* (w/m/d) Medienkompetenzprojekt

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    Intro

    Der Steinhaus e.V. sucht ab sofort eine Projektleitung für das Medienkompetenzprojekt im Rahmen der Förderrichtlinie Medienkompetenz der Sächsischen Landesanstalt für Rundfunk und neue Medien im Wirkungskreis 1.

    Tasks

    • Organisation, Durchführung und Evaluation von medienpädagogischen Angeboten für Erwachsene
    • Entwicklung und Umsetzung von Formaten zur Förderung der Informations- und Nachrichtenkompetenz
    • Einsatz vielfältiger und innovativer Methoden in der medienpädagogischen Arbeit
    • Mitgestaltung der konzeptionellen Weiterentwicklung von Projekten zur Förderung von Medienkompetenz
    • projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit

    Requirements

    • abgeschlossenes Studium als Medienpädagog:in oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt im Bereich der Medienpädagogik/ Medienbildung
    • umfassende Erfahrungen im Bereich der Erwachsenenbildung sowie in der Organisation und Umsetzung
    • medienpädagogische Angebote für unterschiedliche Alters- und Zielgruppen
    • umfassende Kenntnisse in den Bereichen Medienrecht, Journalismus, Mediengestaltung und Medienproduktion
    • Identifikation mit den Zielen und Arbeitsinhalten des Steinhaus e.V.
    • Teamfähigkeit, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
    • Bereitschaft zu Dienstreisen zu dezentralen Veranstaltungsorten im ländlichen Raum mit einem Dienstfahrzeug
    • Bereitschaft zu Arbeitszeiten am Wochenende und an Feiertagen
    • anwendungssichere Kenntnisse der einschlägigen Office-Software sowie sicherer Umgang mit digitalen Medien und Formaten (Web, Social Media)
    • Kenntnisse weiterer digitaler Produktions- und Editierprogramme (Ton, Bild) sind erwünscht
    • PKW- Führerschein, Klasse B

    Benefits

    • ein Trägerverein mit vielfältigen kulturellen, sozialen und gesellschaftlichen Arbeitsfeldern
    • flache Hierarchien, hohe Selbstwirksamkeit, Eigenständigkeit und Gestaltungsmöglichkeit
    • kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie flexible Arbeitszeitmodelle, unter anderem auch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
    • regelmäßiger Fachaustausch in einem multiprofessionellen, engagierten und kreativen Team
    • barrierefreier Zugang ins Büro
    • Unterstützung für regelmäßige Weiterbildung, Supervision und Qualifizierung
    • mindestens 26 Urlaubstage
    15 days ago

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