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    3 days ago
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    Part-time
    Mid Level
    23.09.24
    #sichtbarkeit#demokratie#zusammen

    Projektleitung in Teilzeit 80% (31,52h/Woche) als Elternzeitvertretung

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    Intro

    Die Fachstelle für Arbeitsmarkt und Antidiskriminierung (FAMAD) sucht eine Projektleitung in Teilzeit 80% als Elternzeitvertretung zum 01.10.2024.

    Tasks

    • Leitung, Verwaltung und Entwicklung eines Zuwendungsprojektes
    • Projektabwicklung beim Geldgeber (Antragsstellung, Berichtswesen, Dokumentation, Verwendungsnachweise, Überprüfung der Buchhaltung, Übersicht zu Finanzen)
    • Teamführung und Teamentwicklung
    • Beratung und Begleitung der Zielgruppe (Arbeitgebende, Beratungsstellen, Verweisberatung an Antidiskriminierungsberatungsstellen)
    • Bearbeitung und Dokumentation der Beratungsanfragen
    • Recherche, Analyse und Aufbereitung wissenschaftlicher, gesetzlicher & gesellschaftlicher Diskurse zum Thema
    • Vorbereitung von Publikationen & Pressemitteilungen
    • Identifizierung aktueller Zielgruppenbedarfe und Analyse und Bewertung der Rechtslage
    • Netzwerkarbeit mit Antidiskriminierungsstellen & Arbeitsmarktakteuren
    • Bildungsarbeit und Wissenstransfer (Organisation von Fachveranstaltungen; Erstellen von Handreichungen, Leitfäden, Begleitung von Veröffentlichungen)
    • Öffentlichkeitsarbeit
    • Leitung von/Teilnahme an Teamsitzungen, Supervision, Gremien, Fachveranstaltungen

    Requirements

    • Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften oder mit anderer juristischer Bildung oder vergleichbare Qualifikationen
    • Persönliche Positionierung und theoretische Auseinandersetzung mit Diskriminierung, Rassismus, Empowerment und Intersektionalität
    • Kenntnisse des rechtlichen Antidiskriminierungsschutzes im Allgemeinen und konkret des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) sowie des Arbeitsrechts
    • Kenntnisse/Erfahrungen im Projektmanagement, vorzugsweise in Non-Profit-/Förderprojekten
    • Beratungskompetenz und -erfahrung
    • Kommunikationsgeschick: Kontaktfreudigkeit, Überzeugungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsstärke und -geschick, selbstsicheres und konsequentes Auftreten
    • Teamfähigkeit und die Fähigkeit zu selbständiger und strukturierter Arbeitsweise
    • Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse sowie vorzugsweise gute Kenntnisse in Englisch
    • Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit: Zeitdruck, Umgang mit Konflikten

    Benefits

    • Einbindung in ein erfahrenes, interdisziplinäres und transkulturelles Team
    • Berliner und bundesweites Netzwerk an Antidiskriminierungsakteuren
    • Sinnstiftende Arbeit in einem gesellschaftsrelevanten Projekt
    • Gestaltungs- und Entfaltungsmöglichkeiten in Leitungsverantwortung
    • Regelmäßige Fall- und Teamsupervision
    • Möglichkeit eigene Kompetenzen und Wissen kontinuierlich zu erweitern
    • Vergütung angelehnt an TV-L E12
    3 days ago
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