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    15 days ago
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    #urban#tegelflughafen#nachnutzung

    Projektleiter*in | Projektsteuerer*in (m/w/d) Quartiersentwicklung

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    Intro

    Seien Sie dabei und übernehmen Sie Verantwortung für Berlin als Projektleiter<em>in | Projektsteuerer</em>in (m/w/d) Quartiersentwicklung.

    Tasks

    • Konzeption eines Wohn- und Gewerbequartiers von der Planung bis zur Realisierung als Projektleitung des Bauherrn
    • Mitwirkung bei der Aufstellung von Nachnutzungskonzepten für den denkmalgeschützten Bestand
    • Steuerung von Beteiligungsverfahren und städtebaulichen Verfahren (z.B. städtebauliche Wettbewerbe und Bauleitplanung)
    • Klärung von komplexen Standortfragen und Grundstücksangelegenheiten sowie Durchführung von Standortanalysen
    • Wahrnehmung der projektbezogenen Repräsentationspflichten sowie Koordinierung der internen und externen Projektbeteiligten
    • Vorbereitung der Leistungsbilder und Vertragsinhalte der am Projekt beteiligten Projektsteuerer, Planer und Gutachter
    • Verantwortung der Quartiersentwicklung in technischer, terminlicher und wirtschaftlicher Hinsicht sowie Controlling der Projektziele und Projekterfolge

    Requirements

    • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Städtebau, Architektur oder vergleichbare Qualifikation (Fachhochschule, Bachelor oder Master)
    • Einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung und Planung städtebaulicher Projekte
    • Erfahrungen in der Termin-, Qualitäts- und Kostenüberwachung
    • Spaß und Kreativität bei der Entwicklung und Bewertung von innovativen Planungslösungen für Konversionsprojekte
    • Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken sowie Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft

    Benefits

    • Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
    • Attraktives Vergütungspaket
    • 30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Silvester
    • Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
    • Möglichkeit der Kantinennutzung
    • Bezuschussung des BVG-Firmentickets und Dienstrad-Leasing
    • Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
    • Familienfreundliche Personalpolitik
    • Betriebliche Gesundheitsförderung
    • Kostenlose Obst- und Gemüseboxen und kostenlose Getränke
    • Regelmäßige Firmenevents und ein vielfältiges Sportangebot
    15 days ago

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