Projektmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Controlling und agile Methoden

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliches Finanz-, Zeitplan-, Ressourcen- und Aufgabencontrolling in Projekten des Arbeitsgebiets in enger Zusammenarbeit mit der Teamleitung und den Kompetenz- sowie Projektteams
• Unterstützung bei der fristgerechten Auftragserfüllung durch Überwachung der zeitlich, inhaltlich und strategisch geplanten Ziele und Aufgaben innerhalb der Projektteams
• Anwendung agiler Methoden (z.B. OKR) in Zusammenarbeit mit den Teams als maßgeblicher Beitrag zu einer erfolgreichen Erfüllung der strategischen Ziele
• Ausgestaltung von Projektangeboten, Änderungsangeboten und Projektberichten in Absprache mit den Teams und unserem Projektsupport in der Verwaltung
• Mitwirkung an der Strukturierung und Umsetzung aller projektmanagementrelevanten Prozesse im Arbeitsgebiet und Gestaltung von innovativen Lösungsansätzen für die teamübergreifende Zusammenarbeit
• Unterstützung des Auftragswesen und der damit verbundenen Beauftragung von Leistungen an externe Auftragnehmende
• Projektbezogene Recherchen und die Aufbereitung von Unterlagen sowie die Erarbeitung von Präsentationen zur Projektentwicklung

Die Stelle ist in Teil- oder Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftswissenschaften / Business Administration oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Projektmanagment bzw. Controlling
• mind. 2-jährige Berufserfahrung im Projektmanagement bzw. Projektcontrolling
• erste Erfahrungen in der Anwendung von agilen Methoden (z.B. OKR, Design Thinking) und ein agiles Mindset
• Organisationstalent und Freude an der Bearbeitung vielfältiger koordinativer und administrativer Tätigkeiten
• sicherer Umgang mit MS Office sowie Projektmanagement-Tools
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Verbindlichkeit im Umgang mit Projektleitung, Partnern und Dienstleistenden
• sorgfältige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
• hohe Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
• Moderationskompetenzen sind von Vorteil, ebenso Erfahrungen in der lateralen Teamführung

Wir bieten

• Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
• Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
• 30 Tage Urlaub
• 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
• Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
• Übernahme des Deutschlandtickets
• Zuschuss zur Bahncard
• Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.