Projektkoordinator*in (m/w/d) Arbeits- und Fachkräftesicherung

Sie unterstützen Unternehmen in Schwaben zielgerichtet bei der Arbeitskräfte- und Fachkräftesicherung. Dafür nutzen Sie vorhandene regionale Netzwerkstrukturen und arbeiten mit relevanten Arbeitsmarkt-Akteur tinnen eng zusammen. Insbesondere die berufliche Weiterbildung von Beschäftigten leistet einen zentralen Beitrag zur Fachkräftesicherung. Qualifizierungsmaßnahmen im Unternehmen tragen dazu bei, den Strukturwandel aktiv zu gestalten und die Beschäftigten gezielt auf zukünftige Herausforderungen vorzubereiten.

Aufga­ben­ge­biet

• Individuelle Ansprache von Unternehmen
• Ermittlung des Unterstützungsbedarfs sowie Beratung und Begleitung von Unternehmen
• Stärkung der Weiterbildungsbereitschaft
• Aufzeigen der Notwendigkeit beruflicher Qualifizierung für den Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit und die Sicherung des Arbeitsplatzes
• Unterstützung der Unternehmen, noch ungenutzte Potenziale zu identifizieren und zu heben
• Suche nach geeigneten Weiterbildungsmaßnahmen bzw. Vermittlung von passgenauen Qualifizierungsmaßnahmen
• Beratung zur Umsetzung und zu Fördermöglichkeiten
• Präsentation der Projektaktivitäten bei Veranstaltungen
• Konzeption und Moderation von Veranstaltungen, Workshops und Webinaren
• Regionale Netzwerkarbeit
• Administrative und organisatorische Tätigkeiten

Profil

• (Fach-)Hochschulabschluss bzw. gleichwertige berufliche Qualifikation mit Berufserfahrung und entsprechend nachgewiesenen Kenntnissen in den relevanten Bereichen
• Fähigkeit zur Selbstorganisation und hohe Motivation (insb. auch zur Netzwerkarbeit), Teamfähigkeit und proaktives Engagement
• Erfahrungen und Kenntnisse im Förderinstrumentarium der Bundesagentur für Arbeit oder die Fähigkeit, sich in diese Themen zügig und intensiv einzuarbeiten
• Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Kunden- und Serviceorientierung gepaart mit sicherem und souveränem Auftreten
• Selbstständigkeit und Flexibilität, verbunden mit strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsweise
• Interesse und Spaß an digitalen Medien und entsprechende Praxiserfahrung
• Begeisterung für Weiterbildung und lebenslanges Lernen
• Bereitschaft, sich schnell und zielstrebig in neue Themen einzuarbeiten

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewer­bung!