Projektmanager*in (m/w/d)baito Pro Job

Projekt Manager*in (m/w/d)

17.10.2024

Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di), das sind knapp 1,9 Millionen Mitglieder aus rund 1.000 Berufen. Als Gewerkschaft vertreten wir die Interessen unserer Mitglieder in den Betrieben und Dienststellen, in Tarifverhandlungen sowie gegenüber der Politik. Haben Sie Interesse, diese Organisation mit ihren vielfältigen Branchen, den verschiedenen Ebenen sowie dem Zusammenwirken von Haupt- und Ehrenamt professionell zu begleiten?

Deine Aufgaben:

Du bist die bundesweite Ansprechperson für technisch administrative Fragen bei der Nutzung der ver.di Online-Kommunikationsmöglichkeiten und Infrastrukturen (vor allem Internet, personalisierte Services) und bist zuständig für die Beratung und fachliche Unterstützung von Autor*innen in allen Fragen der Nutzbarkeit und Bedienbarkeit des Redaktionssystems union.cms sowie des künftigen Redaktionssystems Drupal, deren Funktionen und verbundener Systeme (Newsletter-/Umfragetool) und Datenbanken (z.B. Benutzerverwaltung).

Im Einzelnen umfassen diese Aufgaben folgende Tätigkeiten:

• Monitoring und Qualitätssicherung der ver.di „Webwelt“ beim Relaunch des Redaktionssystems, das von Union CMS auf Drupal umgestellt wird.
• Überwachung und Weiterentwicklung von technischen Qualitätsstandards, Richtlinien, Konzepten für das Online-Redaktionssystem und die Online-Plattformen und dessen/deren kontinuierliche Belastbarkeit.
• Koordination/Entwicklung inhaltlicher Anforderungen für die Benutzerverwaltung  und Administration
• Beratung, Einrichten, Pflege von Redirect-Adressen
• Pflege/Nutzung der Webcontrolling-Tools
• Pflege und Administration weiterer Online-Tools (z.B. Umfragetool lime-survey, Newsletter-Versandtool)
• Teilnahme an technischen Koordinationsmeetings
• Koordination des inhaltlichen Anforderungsmanagements bei der Erhebung von (Weiter-) Entwicklungsbedarfen von Onlinekommunikationsmitteln der Organisation
• Beratung des Kommunikationsmanagements in Fragen der technischen Infrastruktur.
• Koordinierung der Entwicklung von Online-Kommunikationsmitteln sowie der Einführung neuer Features und der Integration von ver.di-Web-Anwendungen in die Redaktionssysteme in Abstimmung mit dem Kommunikationsmanagement
• Ansprechpartner/in und Beratung der Kommunikationsverantwortlichen bei der Entwicklung konzeptioneller Anforderungen für technische Funktionen
• Erstellen von Anforderungsdokumenten und Spezifikationen als Entscheidungsgrundlage bzw. in Vorbereitung technischer Entwicklung
• Mitarbeit in Projekten und Kampagnen

Deine Qualifikationen:

Wir erwarten vertiefte fach- und organisationspolitische Kenntnisse in den Aufgabengebieten, erworben durch eine abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens 3 Jahren und Zusatzqualifikationen oder eine abgeschlossene akademische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Informatik. Darüber hinaus:

• Einschlägige Fachkenntnisse von (Multi-Site-) Content Management Systeme und Erfahrung im Umgang mit komplexen technischen Kommunikationsinfrastrukturen (Assetmanagement, Benutzer- und Zugriffsverwaltung, Workflowmanagement)
• Ebenso sollten Bewerber*innen über Kenntnisse der in ver.di betrieben technischen Infrastruktur verfügen sowie über Technologien, die noch im Kontext des ver.di-Redaktionssystems union.cms verwendet werden (Zope / Python mit den entsprechenden Komponenten und Datenbankkonzepte) und künftig im CMS Drupal
• Fachkenntnisse zu grundlegenden Internet-Diensten und Webtechnologien und damit zusammenhängende Werkzeuge sowie Fachkenntnisse zu Web 2.0-Anwendungen, Social Media, Web- und ePublishing
• Kenntnisse und sichere Anwendung von Methoden des Webtracking (Piwik, Open Web Statistiks) und Erfahrung in der Erstellung von Auswertungsberichten und Reports
• Einschlägige rechtliche Kenntnisse im Bereich der Online-Kommunikation, insbesondere über Datenschutz, Urheberrecht, Medienrecht sowie Kenntnisse der Vertragsgestaltung mit technischen Diensteistern

Wir bieten:

• ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
• ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
• Weiterbildungen und Weiterentwicklung
• gute soziale Leistungen und eine gute Bezahlung 
• die Möglichkeit für mobile Arbeit
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• zentrale Lage direkt an der Spree und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel aufgrund der Nähe zum Ostbahnhof
• attraktive und moderne Arbeitsräume
• eine Kantine mit vielfältiger Auswahl an Gerichten und Salaten

Überzeug dich selbst von uns als gute Arbeitgeberin!

Wir schätzen die Vielfalt in der Arbeitswelt und streben die Erhöhung des Anteils von Kolleg*innen mit Einwanderungsbiographien / Migrationshintergrund an. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichgestellte werden bei entsprechender gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.