Project Manager*in (m/w/d) Solar/Wind Projects in Renewable Energies

Auf was wir bei ENCAVIS setzen? Die Sonne. Den Wind. Und auf dich.

Willkommen in der Welt von Encavis! Bei uns dreht sich alles um die Kraft der Sonne, des Windes und der mehr als 200 Menschen, die gemeinsam das Energiesystem der Zukunft mitgestalten. Unser Kerngeschäft ist der Erwerb und Betrieb von Solar- und Windparks in ganz Europa. Schon heute sind wir einer der führenden konzernunabhängigen Stromproduzenten im Bereich der erneuerbaren Energien.

Deine sonnigen Aussichten:

• Du bist verantwortlich für das kaufmännische Asset Management bestehender Wind- oder Solarparks in Europa (vor allem in Deutschland und Nordeuropa).
• Dazu gehören die operative, rollierende Assetplanung, -steuerung und -überwachung sowie die Liquiditäts- und Ausschüttungsplanung.
• Du bereitest die finanzwirtschaftlichen Reportings gegenüber Investoren vor.
• Du übernimmst die Kommunikation und das Reporting gegenüber finanzierenden Banken.
• Die operative Steuerung von Projektbeteiligten und -prozessen inkl. dem Vertragsmanagement gehören zu deinen Aufgaben.
• Darüber hinaus unterstützt du auch bei parkübergreifenden Themenstellungen.

Davon bekommen wir bald Wind:

• Universitäts- oder Fachhochschulabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsrecht.
• Erfahrungen in der kaufmännischen Betriebsführung bzw. im Management von Assets im Bereich der Erneuerbaren Energien.
• Grundlegendes Verständnis für buchhalterische Zusammenhänge und moderne Controlling-Instrumente.
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel.
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
• Analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge.
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Teamfähigkeit.

Das bieten wir:

• Employee Assistance Program: Individuelle Beratung und Coaching durch das Fürstenberg Institut.
• Fachliche & persönliche Entwicklung: Umfassendes Onboarding, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Sprachkurse.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Gesundheitsplattform machtfit, Gesundheitswochen, freie Getränke und Obst.
• Kultur & Zusammenarbeit: Unternehmens- und Teamevents, Sustainability-Arbeitsgruppe.
• Lunch Angebot: Subventioniertes Essensangebot im Office.
• Mitarbeiterprämien: Finder's Fee für neue Kolleginnen und Kollegen.
• Mitarbeiterrabatte: Nutzung von Corporate Benefits.
• Mobilität: Übernahme des Deutschlandtickets und gefördertes JobRad.
• Vorsorge & Versicherung: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten & Mobile Office (bis zu 50%), 30 Tage Urlaub.

Klingt das gut?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

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