Praxiskoordinatorin (m/w/d) Referenz 974

Einrichtung: Pflegeberufeschule
Beginn: Sofort
Stundenumfang: Teilzeit

Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.

Für unsere hochmoderne Pflegeberufeschule in 24635 Rickling suchen wir Sie ab sofort als

Praxiskoordinator*in

Referenz 974

unbefristet in Teilzeit (ca. 75 %)

In unserer 2023 neu erbauten und modern ausgestatteten Pflegeberufeschule werden im Jahr 150 Menschen im Rahmen einer dreijährigen Ausbildung in der generalistischen Pflege ausgebildet. Hinzu kommen jährlich 25 Kranken- und Altenpflegehelfer*innen in einjähriger Ausbildung. Darüber hinaus kann Pflege auch ausbildungs-/berufsbegleitend in Zusammenarbeit mit der Fachhochschule Kiel studiert werden. Die Theorie findet in unserer Pflegeberufeschule statt. Der praktische Teil der Ausbildungen wird in unseren Pflegeeinrichtungen erlernt. Neben modernen Klassenräumen mit Smart Boards verfügt unsere Schule über einen Demonstrationsraum und ein Skills Lab mit neuester Technik.

Ihre Aufgabe:

Sie planen die praktischen Einsätze der Auszubildenden gemäß dem Pflegeberufegesetz und der Landesverordnung, erfassen diese im Schulverwaltungsprogramm und kommunizieren sie an alle Beteiligten.
Sie überwachen und dokumentieren die Praxisanleitungszeiten, Pflichteinsatzstunden, Nachtwachen und qualifizierten Leistungseinschätzungen der Auszubildenden. Dabei stehen Sie in engem Austausch mit der Schul- und Kursleitung sowie den Praxisanleitenden.
Sie stellen den Praxisbegleitordner/Ausbildungsnachweis Praxis bereit und evaluieren diesen regelmäßig, um ihn an die Anforderungen der Pflegeausbildung im Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein anzupassen.
Sie überprüfen die Urlaubsplanung der Auszubildenden und stellen sicher, dass diese mit den Ausbildungsanforderungen vereinbar ist.
Sie entwickeln und evaluieren das praktische Curriculum für die Ausbildungsträger und bieten fachliche Unterstützung für Praxisanleitende und Kooperationspartner in Fragen der praktischen Ausbildung.
Sie wirken aktiv an Schulprojekten mit und tragen so zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität bei.
Sie unterstützen die Netzwerkarbeit des Landesvereins mit internen und externen Kooperationspartnern und Schulen in der Region.
Sie unterstützen und begleiten interne und externe Ausbildungsmessen/ -veranstaltungen.
Sie gestalten die Schnittstelle mit der Ausbildungsreferentin des Funktionsbereichs Personal des Landesvereins.

Wir wünschen uns:

Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung mit Weiterbildung zur Praxisanleitung oder alternativ einen Bachelorabschluss im Bereich Pflege. Zudem besitzen Sie fundierte Kenntnisse des Pflegeberufegesetzes sowie der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für die Pflegeberufe.
Ihre ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, strukturiert und prozessorientiert zu arbeiten. Erfahrungen in der Koordination oder anderen organisatorischen Aufgaben sind von Vorteil.
Sie zeichnen sich durch sehr gute EDV-Kenntnisse aus und bringen eine hohe Kommunikationskompetenz mit. Die Freude an der Netzwerkarbeit ist für Sie selbstverständlich.
Flexibilität, Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken. Sie arbeiten loyal und identifizieren sich mit den Zielen unserer Einrichtung.
Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und bringen die nötige Belastbarkeit mit, um auch in herausfordernden Situationen professionell zu agieren.
Ihre empathische Art und Ihr pädagogisches Geschick befähigen Sie, sowohl mit Auszubildenden als auch mit Kollegen und externen Partnern erfolgreich zusammenzuarbeiten.

Wir bieten Ihnen:

Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke

* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de

Vielfalt bereichert uns!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.

Kontaktinformationen

Einrichtung
Pflegeberufeschule

Bewerbungseingang
Anika Meintz

Wir freuen uns auf die Zusendung der Bewerbung an bewerbung@landesverein.de

Ihr Ansprechpartner
Bei inhaltlichen Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an:
Yulia Schwarz, Leitung Pflegeberufeschule
Tel: [04328 / 170 460](tel:04328 / 170 460)