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    15 days ago
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    Mid Level
    #energiewende#erneuerbare

    PPA-Originator*in

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    Intro

    Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Wir suchen für unseren Standort Dresden einen PPA-Originator (m/w/d), um gemeinsam an der Umsetzung der Energiewende zu arbeiten.

    Tasks

    • Identifikation von PPA-Chancen durch Recherche und Analyse von Markttrends, regulatorischen Rahmenbedingungen und potenziellen Kundenanforderungen.
    • Führung von Verhandlungen mit potenziellen Kunden, Energieabnehmern und relevanten Interessengruppen.
    • Ausarbeitung und Abschluss von vertraglichen Vereinbarungen für Power Purchase Agreements.
    • Aufbau und Pflege von langfristigen Beziehungen mit Kunden, Investoren und Partnern.
    • Durchführung von Risikoanalysen im Zusammenhang mit PPA-Vereinbarungen.
    • Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung und -management für den PPA-Bereich.

    Requirements

    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwissenschaften, Umweltwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
    • Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich der erneuerbaren Energien, insbesondere in der Verhandlung und Umsetzung von Power Purchase Agreements oder Erfahrung in der Vermarktung von Industriestrom.
    • Tiefgreifendes Verständnis der erneuerbaren Energien, des Energiemarktes und der rechtlichen Rahmenbedingungen.
    • Starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe technische und wirtschaftliche Sachverhalte verständlich zu präsentieren.
    • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

    Benefits

    • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub.
    • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmen.
    • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
    • Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto).
    • Digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto).
    • Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets.
    • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%).
    • Fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten.
    • Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen.
    • Kostenfreie Heißgetränke sowie Obst- und Gemüsekorb.
    15 days ago

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