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    15 days ago
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    #kinder#krankheit#begleitung

    Pflegemanager:in / Pflegedienstleiter:in (m/w/d)

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    Intro

    Wir suchen eine:n Pflegemanager:in / Pflegedienstleiter:in (m/w/d) für unser Kinderhospiz in Berlin.

    Tasks

    • Sicherstellung der bestmöglichen pflegerischen, individuellen Versorgung der Gäste unter Berücksichtigung ihrer psychosozialen Bedürfnisse sowie ärztlicher Anordnungen
    • Führung sowie Weiterentwicklung des Kinderhospizes - in Absprache mit Fachbereichsleitung und interdisziplinärem Team
    • Führung und fachliche Anleitung des Pflegeteams
    • bedarfsgerechte Förderung der Mitarbeitenden
    • Einhaltung und Erstellen von Pflegestandards sowie die Durchführung von Pflegevisiten
    • Personaleinsatzplanung des Pflegeteams
    • Zusammenarbeit mit Netzwerkpartner:innen

    Requirements

    • abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder eine vergleichbare Ausbildung
    • mindestens 3-jährige Berufserfahrung im pädiatrischen Kontext
    • abgeschlossene Weiterbildung für Leitungsfunktionen mit mindestens 460 Stunden - Voraussetzung wird auch durch betriebswirtschaftliches, pflege- oder sozialwissenschaftliches Studium erfüllt
    • Abschluss pädiatrische Palliativ-Care Weiterbildungsmaßnahme (mindestens 160 Stunden) oder die Bereitschaft diesen zeitnah zu erwerben oder Abschluss Palliativ-Care Weiterbildungsmaßnahme, Abschluss Pädiatrie kann mit 40 Stunden nachgeschult werden
    • Erfahrung in der Leitung von Pflegefachteams wünschenswert
    • gute Kenntnisse in Microsoft Office, Kenntnisse der elektronischen Patientenakte wünschenswert
    • organisatorisches Geschick, Konfliktfähigkeit, Flexibilität, Kommunikations- und Leitungsfähigkeit
    • Bereitschaft und Offenheit zur Auseinandersetzung mit den Themen Krankheit, Sterben, Tod und Trauer

    Benefits

    • unbefristeter Arbeitsvertrag in einem sinnstiftenden Umfeld
    • ausführliche, bedarfsorientierte Einarbeitungszeit
    • Vergütung nach hauseigener Entgeltsystematik, in Orientierung an den Entgeltgruppen des TVöD
    • regelmäßige Supervisionen und Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie sowie extern
    • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Jobrad und Jobticket
    • Rabatt für Urban Sports Mitgliedschaft (Firmenfitness)
    15 days ago

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