Stellenangebot Pädagogisch- / Medizinische Fachkraft Betreuung des Tages- und Nachtaufenthaltes der kommunalen Übernachtungsstelle bei Stadt Mönchengladbach

Mönchengladbach

Stadt und Verwaltung im Aufbruch

Pädagogisch- / Medizinische Fachkraft Betreuung des Tages- und Nachtaufenthaltes der kommunalen Übernachtungsstelle

Stadt Mönchengladbach
41238 Mönchengladbach, Breitestraße 160, Fachbereich Soziales und Wohnen - Übernachtungsstelle
Berufserfahrung
Soziale Berufe (Sonstige)
Vollzeit
Publizierung bis: 09.04.2025
Kennziffer: 50.30-17808

Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen.

Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet.

Vergütung nach Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE.

Aufgaben - Was Sie bei uns erwartet

Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt:

Beratung & Unterstützung - Sie beraten, begleiten und unterstützen Menschen während ihres Aufenthalts in der städtischen Notunterkunft für Obdachlose. Dabei ermitteln Sie den individuellen Bedarf der Nutzenden und helfen bei der Umsetzung der Zielplanung. Zudem fördern Sie die Selbsthilfefähigkeiten der Bewohner*innen und leisten Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen.
Alltagsbewältigung & soziale Integration - Sie vermitteln Informationen zu alltäglichen Aufgaben sowie den damit verbundenen Rechten und Pflichten. Zudem unterstützen Sie die Bewohner*innen bei der Konfliktbewältigung und tragen zu einem friedlichen Zusammenleben in der Unterkunft bei. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt in der Orientierungshilfe für ein sozial angemessenes Verhalten, beispielsweise durch die Einhaltung der Hausordnung. Auch die Planung und Durchführung von Alltags- und Freizeitaktivitäten unter pädagogischen Gesichtspunkten gehört zu Ihren Aufgaben.
Zusammenarbeit & Netzwerkarbeit - Sie arbeiten eng mit Auftraggeber*innen, Ehrenamtlichen sowie externen Fachdiensten, Vereinen und Verbänden zusammen, um eine bestmögliche Betreuung der Nutzenden sicherzustellen. Zudem unterstützen Sie die Hygienebeauftragten für die kommunalen Notschlafstellen.
Besonderheiten – Sie nehmen aktiv am drei Schichtsystem (Früh-, Spät- und Nachtdienst teil)

Profil - Was Sie mitbringen

eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Rettungsassistent*in, Notfallsanitäter*in oder in einem vergleichbaren pflege- oder medizinischen Beruf
alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in, zum/zur Heilerziehungspfleger*in

Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit:

Selbstständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
Organisationstalent zur effizienten Bearbeitung des Aufgabenvolumens
Vertrauensvoller und respektvoller Umgang mit Teamkolleg*innen sowie Kund*innen
Erfahrung im Umgang mit herausforderndem Klientel
Erfahrung in einem Aufgabengebiet der Wohnungsnothilfe
Erfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen (Manie, Psychose, Depression, Abhängigkeitserkrankungen)
Kenntnisse der MS-Office Produkte Word und Excel, die einen sicheren Umgang mit diesen Programmen ermöglichen

Benefits - Was wir bieten

Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst)
Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport
Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur
Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur
Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents
Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Vergünstigungen – Deutschlandticket, Corporate Benefits und Prime Benefits

Hinweise

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein.

In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden bei Tarifbeschäftigung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, soweit es der Dienstbetrieb zulässt.

Bitte beachten Sie, dass zur Aufgabenerfüllung auch die Teilnahme am Nachtdienst erforderlich ist.