Pflegefachmann, Pflegefachfrau (m/w/d)
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Intro
Als Pflegefachmann oder Pflegefachfrau bei der alsterdorf assistenz ost gGmbH in Hamburg sind Sie Teil eines Teams, das 26 Bewohner*innen mit Behinderungen in ihrem täglichen Leben unterstützt. Ihre Aufgaben umfassen Assistenz, Grundpflege, Gesundheitsförderung, Medikamentenvergabe, Begleitung bei Arztbesuchen und Freizeitgestaltung. Sie arbeiten im Schichtdienst und kommunizieren einfühlsam mit Klient*innen und Angehörigen. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich, Empathie, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten.
Tasks
- Assistenz und Begleitung von Menschen mit Behinderung im eigenen Wohn- und Sozialraum
- Arbeiten im Bereich der Grundpflege, Gesundheitsförderung und Gesundheitserhaltung
- Vergabe von Medikamenten, Begleitung bei Arztbesuchen, Erstellung von Dokumentationen
- Unterstützung in Themen der Selbstsorge, Hauswirtschaft und Freizeitgestaltung
- Begleitung bei Einkäufen, Spaziergängen, Arzt- und Ämterbesuchen etc.
- Mitarbeit bei der Umsetzung von pflegerischen Standards sowie deren Weiterentwicklung
- Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klient*innen und Angehörigen
Requirements
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen
- Freude an Beziehungsarbeit und an der Kombination aus Eingliederungshilfe, Pädagogik und Pflege
- Offenheit für Schichtdienste inkl. Wochenenden nach persönlicher Absprache
- Teamgeist und Interesse an der Weiterentwicklung unserer Arbeit
- Offenheit, Toleranz, Kreativität und Humor
- Einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz
- Kommunikationsfähigkeiten, Sozialkompetenz und Anwenderkenntnisse in MS-Office
Benefits
- Ein von Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld und Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Anerkennung von Vordienstzeiten
- Vielseitige und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Beratungs- und Reflexionsgespräche
- Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche
- Einspringprämien, attraktive Schichtzuschläge und ein Zeitsparkonto
- Zuschüsse für arbeitsbedingte, außergewöhnliche Kinderbetreuungszeiten
- Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)
- Zuschüsse für Reha-Sport & präventive Gesundheitskurse
- Mitarbeiterevents und -feste
- Kostenlose Sozialberatung (beruflich/privat), auch für Angehörige im selben Haushalt
- Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad
- Ermäßigungen für Sport-, Wellness-, Online-, Shopping- und Kulturangebote
- Ein bezuschusstes HVV Deutsch landticket für 29 Euro
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