Pflegefachkraft (m/w/d) für die Gynäkologie und Geburtshilfe

Pflegefachkraft in Voll- oder Teilzeit für die Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)

Ahlen, Deutschland — St. Franziskus-Hospital Ahlen GmbH

Wir stellen uns vor

Wir sind ein modernes Schwerpunktkrankenhaus, das mit 260 Betten die Bewohner:innen der familienfreundlichen Region zwischen dem Münster- und Sauerland sowie dem Ruhrgebiet versorgt. Unsere Fachabteilungen sind die Anästhesiologie und Intensivmedizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Thorax- und Unfallchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Innere Medizin I mit dem Schwerpunkt Pneumologie und Kardiologie, Innere Medizin II mit dem Schwerpunkt Gastroenterologie und Diabetologie, Neurologie, Pädiatrie und HNO. Angegliedert sind auch eine radiologische Praxis und das Franziskus-Campus für Gesundheitsberufe. Außerdem sind wir akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.

Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein

• Beratung und Anleitung von Patient:innen und Angehörigen
• Vor- und Nachbereitung der Patient:innen für Untersuchungen/OP´s
• Aufmerksame Beobachtung des physischen und psychischen Patient:innenzustandes
• Ausarbeitung und Umsetzung ärztlicher Anordnungen
• Dokumentation geleisteter Tätigkeiten
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus

• Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)
• Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Fachliche und soziale Kompetenz
• Einfühlungsvermögen und Verständnis für die außergewöhnlichen Belastungen der zu betreuenden Patient:innen und deren Angehörigen

Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wie Ihnen

• Ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Ihr monatliches Bruttogrundgehalt laut AVR Caritas liegt, je nach Erfahrungsstufe, bei 3.304,69€ - 4.066,15€ zzgl. Zulagen und Zuschläge
• Eine individuelle und fundierte Einarbeitung anhand eines Einarbeitungskonzeptes mit Patenregelung
• Pflegeentlastende Dienste wie Bettenaufbereitung, Patiententransport, Stationssekretariat, Servicekräfte im Schichtdienst
• Möglichkeit eines BusinessBikes (Fahrradleasing) und weitere Mitarbeiter:innen-Benefits (z.B. vergünstigte Essenspreise in der Cafeteria)
• Gesundheitsförderung
• Kostenlose Parkmöglichkeiten

Davon profitieren Sie stiftungsweit

Job mit Sinn

Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

30 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!