Pflegefachhelfer für die operative Intermediate Care

(m/w/d)

Arbeitsort

Campus Großhadern

Arbeitszeit

Vollzeit

Einrichtung

Pflegedirektion | Intensiv-Pflege und IMC

Bereich

Station G5

Einstiegsdatum

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist

30.04.2025

Referenz-Nr.

2025-P03-0091

Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.

Sie wollen auf einer komplett neu renovierten und modernen operativen Intermediate Care Station (IMC) arbeiten? Dann ist die Station G5 am LMU Klinikum Großhadern genau das richtige. Die neue Station hat die Schwerpunkte Allgemein-, Viszeral-, Gefäß- und Thoraxchirurgie sowie Orthopädie und Unfallchirurgie. Hier wird das gesamte Spektrum der genannten Disziplinen auf höchstem Niveau inkl. Non-Invasiver Beatmung angeboten.

Ihr Aufgabenbereich

Übernahme von Aufgaben mit unmittelbarem Bezug zur Patientenversorgung
Grundpflege unter Anleitung und Aufsicht des examinierten Pflegepersonals durchführen
Bestellung, Kontrolle, Verteilung, Lagerhaltung und Pflege von Verbrauchsgütern
Aufbereitung von medizinischen Geräten und Pflegehilfsmitteln
Unterstützung der Pflege bei der Organisation des stationären Alltags

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer*in oder Altenpflegehelfer*in
Gute Deutschkenntnisse (B2-Niveau) in Wort und Schrift
Bereitschaft für Dienste an Wochenenden und Feiertagen
Begeisterung für die chirurgische Pflege und interprofessionelle Zusammenarbeit
Interesse an der Weiterentwicklung der Pflege

Unser Angebot

Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
Zusätzlicher Urlaub: bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.
Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege

Angebote und Leistungen des Arbeitgebers

Fort- und Weiterbildungen

Jobticket

Betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigungen

Kinderbetreuungsangebote

Personalwohnraum (soweit verfügbar)

Mobile Arbeit (bei Eignung)

Herr Steinberger

Pflegedienstleitung P03

[+49 89 4400 72700](tel:+49 89 4400 72700 "Telefon")

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Bewerbungsformat

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Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

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