Pflegedienstleiter*in Ambulanter Dienst (m/w/d)

Pflegedienstleiter*in Ambulanter Dienst

Gemeinsam Zukunft gestalten: Werden Sie Teil unseres Teams!

Für unseren neuen Ambulanten Pflegedienst in Nürnberg-Katzwang, der Ende des Jahres seinen Betrieb aufnimmt, suchen wir zum 1. Oktober 2025 eine engagierte und erfahrene

Pflegedienstleitung (m/w/d)

in Vollzeit (38,5 Std./Woche)

Übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle und gestalten Sie unseren Pflegedienst von Anfang an aktiv mit! Mit Ihrer Fachkompetenz, Empathie, Ihrem Organisationstalent und Ihrer Führungserfahrung tragen Sie dazu bei, ein motiviertes Team aufzubauen und eine hochwertige, individuelle Pflege sicherzustellen.

Leiten Sie mit Herz und Verstand – Ihre Chance, Pflege neu zu gestalten!

Hier zeigen Sie Ihr Können

Aufbau und Organisation des neuen Pflegedienstes, einschließlich der Entwicklung von Strukturen, Abläufen und Pflegekonzepten, um eine hochwertige und individuelle Versorgung sicherzustellen
Personalführung und Teamentwicklung, von der Einstellung neuer Mitarbeitender über die Dienstplanung bis hin zur fachlichen Anleitung und Motivation des Teams
Patientenakquise und Beratung von Pflegebedürftigen durch aktive Netzwerkarbeit, Kooperationen mit Ärzten und Einrichtungen sowie individuelle Beratung von Pflegebedürftigen und deren Angehörigen
Unterstützung bei der Abrechnung mit Kranken- und Pflegekassen sowie der Überwachung und Optimierung der Pflegedokumentation
Qualitätsmanagement und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, um eine kontinuierliche Verbesserung der Pflegeprozesse sowie die Einhaltung aller rechtlichen und fachlichen Standards zu gewährleisten
Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung des Dienstes, z. B. durch neue Dienstleistungsangebote, innovative Pflegeansätze und den Aufbau eines wertschätzenden, zukunftsorientierten Arbeitsumfelds
Aktive Mitarbeit in der Pflege zu Beginn, inklusive Übernahme von Pflegetouren, direkter Versorgung der Patienten und enge Zusammenarbeit mit dem Team, um Abläufe optimal zu gestalten

Damit bereichern Sie unser Team

Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Pflegefachkraft
Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement o. Ä.
Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten oder stationären Pflege, idealerweise mit erster Führungserfahrung
Kenntnisse im Bereich Abrechnung und Pflegedokumentation sowie Erfahrung im Umgang mit Pflegekassen und gesetzlichen Vorgaben
Organisationstalent, Durchsetzungsstärke und Empathie, um sowohl das Team als auch die Patienten professionell zu betreuen
Flexibilität und Hands-on-Mentalität, insbesondere in der Anfangsphase, in der auch aktive Mitarbeit in der Pflege erforderlich ist
Sie können geplant im Früh- und / oder Abenddienst sowie am Wochenende (nach Absprache) arbeiten
Mit Ihrer zugewandten Persönlichkeit setzen Sie sich mit Herzblut für das Wohl ihrer Patienten ein
Führerschein Klasse B

Warum Ihr Weg zu uns führen sollte

Sicherheit und Perspektiven: Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven
Flexibilität & Familie: Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto – für die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
Flache Hierarchien und Mitgestaltung: Wir reden nicht nur über flache Hierarchien – bei uns finden Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in welchem wir Ihre Vorschläge unter anderem im Rahmen unseres Ideenmanagements zu schätzen wissen
Mehr Erholung: 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember (bei Schichtdienst ggf. andere Tage) sowie zwei weitere Regenerationstage pro Jahr
Zusätzlicher Urlaub: Mit unserem neuen BGM-Bonusheft können Sie Punkte sammeln und sich attraktive Prämien sichern – wahlweise einen zusätzlichen Urlaubstag oder wertvolle Gutscheine
Attraktive Vergütung: Wir bieten eine tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO Bayern, eine Jahressonderzahlung (80 %), vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
Freuen Sie sich auf Extras, die sich auszahlen: Mitarbeiterbenefits, attraktive Prämien, Fahrradleasing u.v.m.
Herzliches Onboarding mit unserem Welcome-Day für neue Mitarbeitende und eine professionelle Einarbeitung in einem Team, bei dem kollegialer Zusammenhalt an erster Stelle steht
Individuelle Fort- und Weiterbildung: Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen, Workshops und verschiedenen Programmen – gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Zukunft!
Wertschätzendes & vielfältiges Arbeitsklima: Erleben Sie ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt – mit Offenheit, Respekt und einem wertschätzenden Miteinander. Bei uns zählt Vielfalt: Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe, die unser Team bereichern
Gesundheit & Wohlbefinden: Unser ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen mobile Massagen, Obst, eine Wasserflatrate und vieles mehr
Umzugsunterstützung: Sie möchten für diesen Job umziehen? Wir helfen Ihnen gerne bei der Wohnungssuche!

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits
Diensthandy
diverse Pflege- und Schichtzulagen
Fahrradleasing
Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Jahressonderzahlung
Mitarbeiter*innen-Rabatte

Stelleninfos

Einsatzort

Pflegedienstleiter*in Ambulanter Dienst

Einrichtungen der Altenhilfe

Arbeitgeber

AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V.

AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V. bei:
AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V. bei Instagram

Job-Details

Nummer: 140185
AWO Ambulanter Pflegedienst Katzwang
Heinrich-Held-Straße 3, 90455 Nürnberg
Bayern
01.10.2025
Festanstellung
Vollzeit

Ansprechpartner*in

AWO Ambulanter Pflegedienst Katzwang

Sandra Ammon-Lämmermann
Reichswaisenhausstraße 1
91126 Schwabach

Telefon: 091229341-108 E-Mail: s.ammon-laemmermann[at]awo-mfrs.de