Büroleitung (w/m/d) für die Abteilung 5 (Wasserwirtschaft, Gewässerschutz)

(unbefristet, Vollzeit/Teilzeit geeignet, nächstmöglicher Zeitpunkt, ab EG 9b TV-L - EG 11 TV-L Entgelttabelle, ab A 9 LBesO - A 13 LBesO Besoldungstabelle)

Dienstort:

LANUV Duisburg, Wuhanstraße 6, 47051 Duisburg

Ihre Aufgabe

Leitung des Abteilungsbüros und der Beschaffungsstelle der Abteilung
Schnittstelle zur Abteilung 1 „Zentraler Bereich“ in organisatorischen, haushalterischen und personellen Angelegenheiten
Betreuung und Umsetzung verwaltungstechnischer und organisatorischer Aufgaben der Abteilung, z.B.:
- Bewirtschaftung und Controlling des Abteilungsbudgets, Haushaltsangelegenheiten
- Maßnahmen des Qualitätsmanagements
- Maßnahmen des E-Governments
- Beratung der Fachbereiche in vergaberechtlichen Fragestellungen
- Unterstützung der Fachbereichsleitungen in Führungsaufgaben, z.B. im Bereich Arbeitssicherheit
Unterstützung der Abteilungsleitung, z.B. durch:
- Aufbereitung von Abteilungsdaten und Berichterstellung in den Bereichen Personal, Haushalt, Organisation, Zielvereinbarungen
- Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Abteilung
- Organisation und Unterstützung von Veranstaltungen
Mitarbeit beim Betrieb des Hochwassermeldedienstes des LANUV / Arbeitsgruppe Organisation und Logistik

Ihr Profil

Fachlich

Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 (ehemals gehobener Dienst) der allgemeinen inneren Verwaltung oder eine abgeschlossene Aus- bzw. Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt Alternativ wird ein Studienabschluss – mindestens Bachelor oder Diplom (FH) – mit der Ausrichtung Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, Personal- oder Finanzwirtschaft, Projekt- oder Prozessmanagement anerkannt

Von Vorteil

Mehrjährige Erfahrung im Verwaltungsbereich, z. B. im Vergabe-, Organisations-, Personal- oder Haushaltswesen
Interesse an Natur- oder Umweltschutz
Erfahrung in der Anwendung von IT-gestützten Ressourcenmanagementsystemen
gute DV-Kenntnisse sowie sichere Anwendung der MS-Office-Produkte

Persönlich

ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Eigeninitiative, Engagement und Interesse an unterschiedlichen Aufgaben
Flexibilität und Organisationsgeschick
hohes Maß an sozialer Kompetenz

Benefits

sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde
großzügige Homeoffice Möglichkeiten
flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit
Teilzeitbeschäftigung möglich
gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
sicherer Arbeitsplatz
umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH

Das sind wir

Das Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz Nordrhein – Westfalen (LANUV) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden und Luft sowie Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit tätig. Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeitgeber LANUV.

Die Abteilung 5 „Wasserwirtschaft, Gewässerschutz“ berät und unterstützt die Landesregierung und die Vollzugsbehörden im Bereich der Wasser- und Abwasserwirtschaft und des Gewässer- und Hochwasserschutzes.

Wir ermitteln die Auswirkungen des Klimawandels und den Anpassungsbedarf in der Wasserwirtschaft. Wir erheben und erarbeiten fachbezogenen Grundlagen zu den Gewässern und führen verschiedene hydrologische Messungen sowie biologische Untersuchungen durch. Daten und Grundlagen werden der Politik und der interessierten (Fach-)Öffentlichkeit zur Verfügung gestellt und dienen der und stellt Daten und Grundlagen für die Politik, die interessierte Öffentlichkeit, Fachplanungen, wissenschaftliche Zwecke und die Erfüllung von Berichtspflichten verschiedener europäischer Wasserrichtlinien (z.B. Wasserrahmenrichtlinie, Hochwasserrisikomanagementrichtlinie, Kommunalabwasserrichtlinie) bereit.

Das ist uns wichtig

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.

Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

Weitere Hinweise

Die Eingruppierung erfolgt auf der Grundlage der Kenntnisse und der Berufserfahrung. Sie ist bis einschließlich Entgeltgruppe 11 TV-L möglich.

Die Stelle kommt auch für Beamtinnen und Beamte in Betracht (ab A 9 LBesO). Die berufliche Entwicklung ist im Beamtenverhältnis bis hin zu A 13 LBesO möglich.

Infos zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren

Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16.04.2025
per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an jobs(at)lanuv.nrw.de unter Angabe der Kennziffer: BL5_P2481_NMq

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Ihre fachlichen Fragen beantwortet gerne Frau Dr. Friederike Vietoris

02361 305-2153 Friederike.Vietoris(at)lanuv.nrw.de

Bei allgemeinen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Nora Marquardt

02361 305-3415 Nora.Marquardt(at)lanuv.nrw.de