Personalberater*in im Reha-Management (m/w/d)

Personalberater im Reha-Management (m/w/d) zur Festanstellung in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

• Steuerung des Integrationsprozesses als zentraler Ansprechpartner für Teilnehmende, Leistungsträger und Unternehmen
• Profiling und Beratung zur beruflichen Perspektivenplanung
• Betreuung der Teilnehmenden während der Theorie- und Praxisphase
• Entwicklung von individuellen Bewerbungsstrategien und Unterstützen der Teilnehmenden bei Bewerbungsaktivitäten
• Aufbau und Pflege enger Kontakte zu Unternehmen und Arbeitsmarktanalyse
• Datendokumentation in der Verwaltungs- und Dokumentationssoftware für Sozial- und Bildungseinrichtungen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Bereich (Sozial-)pädagogik, Betriebswirtschaft oder Kommunikation
• Kenntnis der regionalen Wirtschaftsstruktur und des Arbeitsmarktes
• Empathie im Umgang mit beeinträchtigten Menschen
• Sicherer Umgang mit PC-Technik und fundierte Kenntnisse in allen üblichen Office-Programmen
• Ausgeprägtes Organisationstalent, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie hohe kommunikative Kompetenz

Unser Angebot

• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
• Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket
• Verschiedene Angebote des Gesundheitsmanagements

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Einstellung erfolgt zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Weiterbeschäftigung ist vorgesehen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bis 19.01.2025 bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal ein.

Ihre Ansprechpartner für Anfragen zur Bewerbung:

Sandy Koppe

Personalreferentin

1. 91 75 - 132

Jan Stockmann

Personalreferent

1. 91 75 - 186