14 days ago
Part-time
Mid Level
#elektromobilität#nachhaltigemobilität#eautoberatung
People & Culture Manager*in (x/w/m)
People & Culture Manager (x/w/m) in Teilzeit (25-30h)
Festanstellung, Teilzeit · München
Deine Mission
... ist der gesamte Employee Lifecycle – Du bist verantwortlich für alle Themen vom Recruiting über Onboarding neuer Talente bis hin zur Personalentwicklung der Kolleg:innen und Beantwortung aller HR-bezogenen Fragen und Angelegenheiten. Die Zufriedenheit des e-mobilio Teams und die Entwicklung unserer Unternehmenskultur sind damit dein Erfolg!
Deine Aufgaben
- Kultur: Du bringst neue Ideen ein und entwickelst Initiativen für ein positives Arbeitsklima und zur Stärkung der Mitarbeiterbindung und -motivation.
- Business Partner: Als HR Business Partner:in berätst du HR-seitig unsere Team Leads in allen Personalfragen mit dem Ziel, die Zufriedenheit und die Kooperation ihrer Teams zu steigern.
- Operative HR-Arbeit: Du übernimmst zudem administrativen Aufgaben wie z.B. Vertragsgestaltung, Reportings und (vorbereitende) Lohnbuchhaltung.
- Recruiting-Prozess: Du übernimmst den gesamten Recruiting-Prozesse, von der Bedarfsanalyse mit den Fachbereichen über Bewerbungsgespräche bis zur Vertragsgestaltung und Onboarding-Aufgaben und sorgst durch eine wertschätzende Betreuung deiner Bewerber:innen für eine fantastische Candidate Experience.
- HR-Prozesse: Du analysierst und optimierst kontinuierlich unsere internen HR-Prozesse und entwickelst stetig neue Prozesse.
- Ansprechpartner:in: In Bezug auf HR relevanten Fragen und Angelegenheiten bist du Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden.
Dein Profil
- Du hast bereits drei bis fünf Jahre Berufserfahrung im People & Culture-Bereich gesammelt und arbeitest gerne generalistisch.
- Im Umgang mit Personio bist Du geübt; idealerweise hast du bereits mit Personio Payroll gearbeitet.
- Du bist ein:e Problemlöser:in, egal ob schnelle Unterstützung für eine:n Kolleg:in oder Umsetzung neuer Projekte.
- Du kennst dich mit dem deutschen Arbeitsrecht aus und hast Interesse an internationalen Arbeitsrechtsthemen, z.B. in Österreich und Frankreich.
- Du bist empathisch und kannst dich gut auf verschiedene Persönlichkeiten einstellen.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
- Du hast Drive, hinterfragst den Status Quo und bringst neue Ideen ein.
Deine Benefits
- Eine spannende und zukunftsorientierte Tätigkeit in einem der ausgefallensten Bürogebäude im Herzen von München mit sehr guter öffentlicher Anbindung und großartigen Essensmöglichkeiten im Werksviertel
- 750 EUR jährliches Budget für deine persönliche Weiterbildung
- Möglichkeit zum Radleasing über BusinessBike
- Unterstützung zur mentalen Gesundheit über nilo.health
- 30 Tage Urlaub + jeweils einen halben Tag an Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.)
- Flexible Arbeitszeiten, Workation und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Team-Events wie ein gemeinsamer Wiesn-Besuch, das Sommerfest, E-vent oder unsere legendäre Weihnachtsfeier
Wir sind
...Erforscher innovativer Wege: Wir leben für neue Technologien und Trends und scheuen uns nicht vor dem Unbekannten. Wir sind stets bereit, dazuzulernen und profitieren von unseren innovativen und modernen Lösungsansätzen. Durch unser dynamisches Mindset und unsere Anpassungsfähigkeit reagieren wir schnell auf neue Situationen und ergreifen neue Chancen. Unsere Lösungsorientierung ermöglicht es uns, auch in komplexen Situationen zielgerichtet voranzuschreiten.
...verantwortlich für unser Handeln: Vom ersten Tag übernehmen wir spannende und herausfordernde Projekte, welche wir eigenverantwortlich und zielorientiert bearbeiten. Wir treffen selbstständig Entscheidungen, übernehmen proaktiv neue Themen und stehen für die Ergebnisse unserer Arbeit ein. Unsere Kunden überzeugen wir durch unsere professionelle Arbeit. Dadurch tragen wir zum gemeinsamen wirtschaftlichen Erfolg von e-mobilio bei.
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... TEAM - Teil eines authentischen Miteinanders:** Bei e-mobilio verstehen wir uns als ein Team, das sich gegenseitig unterstützt, motiviert und den Rücken freihält. Wir agieren immer auf Augenhöhe und schaffen damit ein faires und wertschätzendes Miteinander. Unsere Zusammenarbeit ist bestimmt durch Vertrauen, Offenheit und Transparenz. Angetrieben werden wir neben unserem Erfolgsdrang unter anderem durch Spaß, Lachen und Humor bei der Arbeit und bei unseren Teamevents.
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... TEAM - Teil eines authentischen Miteinanders:** Bei e-mobilio verstehen wir uns als ein Team, das sich gegenseitig unterstützt, motiviert und den Rücken freihält. Wir agieren immer auf Augenhöhe und schaffen damit ein faires und wertschätzendes Miteinander. Unsere Zusammenarbeit ist bestimmt durch Vertrauen, Offenheit und Transparenz. Angetrieben werden wir neben unserem Erfolgsdrang unter anderem durch Spaß, Lachen und Humor bei der Arbeit und bei unseren Teamevents.
...voller Antrieb: Wir gehen mit Leidenschaft unsere Aufgaben an und haben dabei immer das große Ziel vor Augen. Die Begeisterung ist bei jedem Einzelnen spürbar, und wir lassen uns von neuen Ideen außerhalb unserer Komfortzone inspirieren. Wir suchen gezielt Herausforderungen, da sie uns die Möglichkeit zum Wachsen bieten. Für uns ist kein Weg zu weit - wir sind immer vollgeladen.
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...Unternehmer im Unternehmen:** Bei allem, was wir tun, behalten wir die Unternehmensziele im Auge und stellen den Kunden in den Mittelpunkt unserer Entscheidungen. Wir agieren weitsichtig und entscheiden auf Basis unternehmerischer Grundsätze, relevanter KPIs und ständiger Kundenorientierung. Wir hinterfragen den Status Quo und treiben das Unternehmen immer weiter voran, indem wir auch über den Tellerrand hinausschauen.
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...hungrig nach Erfolg**: Wir alle kennen und identifizieren uns mit dem Unternehmensziel und wissen um unseren individuellen Beitrag, dieses zu erreichen. Wir fokussieren uns voll und ganz auf das Ergebnis, der Weg dahin passt sich den Anforderungen an. Durch Herausforderungen lassen wir uns nicht unterkriegen, sondern fühlen uns noch mehr angetrieben, daraus etwas Positives zu formen.
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...Unternehmer im Unternehmen:** Bei allem, was wir tun, behalten wir die Unternehmensziele im Auge und stellen den Kunden in den Mittelpunkt unserer Entscheidungen. Wir agieren weitsichtig und entscheiden auf Basis unternehmerischer Grundsätze, relevanter KPIs und ständiger Kundenorientierung. Wir hinterfragen den Status Quo und treiben das Unternehmen immer weiter voran, indem wir auch über den Tellerrand hinausschauen.
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...hungrig nach Erfolg**: Wir alle kennen und identifizieren uns mit dem Unternehmensziel und wissen um unseren individuellen Beitrag, dieses zu erreichen. Wir fokussieren uns voll und ganz auf das Ergebnis, der Weg dahin passt sich den Anforderungen an. Durch Herausforderungen lassen wir uns nicht unterkriegen, sondern fühlen uns noch mehr angetrieben, daraus etwas Positives zu formen.
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Über uns
Die Elektromobilität ist eine große Chance für den Klimaschutz und der Game Changer in der Automobilindustrie. e-mobilio ist der führende Anbieter digitaler Beratungslösungen für Elektromobilität im Autohandel. Gemeinsam mit Fahrzeugherstellern, Autohäusern und Flottenbetreibern gestalten wir den Wandel hin zur Elektromobilität in einer 360°-Perspektive. Als schnell wachsendes Unternehmen bieten wir spannende Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Gesamtangebot. Werde Teil von e-mobilio und gestalte mit uns die Zukunft der elektrischen Mobilität.
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14 days ago
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