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    11 days ago
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    Part-time
    Junior
    Mid Level
    #wohlfahrt#socialimpact#unterstuetzung

    Peer-Assistenz Fachstelle Gewaltschutz inklusiv (m/w/d) ID: 171

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    Intro

    Die Fachstelle Gewaltschutz inklusiv für Frauen* mit Behinderungen ist ein Kooperationsprojekt zwischen der Lebenshilfe gGmbH und der BIG Koordinierung. Sie soll die Zugänge zwischen den Bereichen der Eingliederungshilfe und der Frauenunterstützungseinrichtungen vereinfachen.

    Tasks

    • Erarbeiten von Inhalten zum Thema Betroffenheit von Frauen mit Behinderung in Fällen häuslicher Gewalt
    • Bearbeitung von Post- und E-Mailverkehr
    • Vorbereitung von Gesprächen mit Fachkräften, Selbstvertreter:innen, Politiker:innen und Ratsuchenden
    • Begleitung der Selbstvertreterin zu Veranstaltungen wie Fachtagen, Gremien, Arbeitsgemeinschaften
    • Emotionale Unterstützung der Peer-Expert:in in ungewohnten Situationen
    • Unterstützung bei der Vorbereitung von Redebeiträgen bei Schulungen und Fortbildungen
    • Gemeinsame Vorbereitung von Gesprächsterminen
    • Hilfe beim Verständnis von Texten, Gesprächen, Fachbeiträgen
    • Entwicklung von Fortbildungsmaterialien, Handlungsleitlinien und Informationsmaterialien
    • Zusammenarbeit mit Kooperationspartner:innen aller relevanten Bereiche

    Requirements

    • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik oder vergleichbar
    • Erfahrung in der partizipativen Zusammenarbeit mit Menschen mit Lernschwierigkeiten und anderen Behinderungsformen
    • Kenntnisse geschlechtsspezifischer und häuslicher Gewalt insbesondere an Frauen mit Behinderung
    • Kenntnisse im Bereich der Eingliederungshilfe
    • Kenntnisse / Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit
    • Kenntnisse über und Verwendung von Leichter Sprache
    • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
    • Hohes Maß an Belastbarkeit sowie strukturierte, transparente und innovative Arbeitsweise
    • Hohes Maß an Selbstreflexion

    Benefits

    • Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9b)
    • 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage
    • Betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss
    • Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen
    • Berücksichtigung Ihrer privaten Anliegen bei der Dienstplanung
    • Weiterbildung in Lebenshilfe Bildung gGmbH
    • Raum für Initiativen von Mitarbeitenden
    • Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job
    11 days ago

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