Partnermanager*in Innovation Policy (all genders)

Stellenangebot Partnermanager Innovation Policy (all genders) bei gematik GmbH

Wir wollen etwas bewegen – bist Du dabei? Wir sorgen dafür, dass über 80 Millionen Menschen in Deutschland von einer digitalen Gesundheitsversorgung profitieren können. Gestalte mit uns das Gesundheitssystem von Morgen.

Dein Arbeitsbereich: Strategie & Standards

Der Bereich Strategie & Standards gestaltet strategische Zielbilder und Leitplanken, mit dem Ziel, die digitale Transformation des deutschen Gesundheitswesens gemeinsam mit unseren Partnern erfolgreich zu gestalten.

In der Abteilung EU & Innovation Partnerships verbinden wir digitale (Prozess-) Innovationen im deutschen Gesundheitswesen mit der europäischen Agenda von Morgen.

Deine Aufgaben

• Verantwortung: Du bist gemeinsam im Team zuständig für die Konzeption, strategische Planung, Durchführung und das Partnermanagement inkl. Stakeholder-Betreuung von Arbeitsgruppen zur digitalen Prozessinnovation im deutschen Gesundheitswesen. Dazu gehören auch die Analyse, Bewertung und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen aus diesen Workshops.
• Aufgabe: Du wirkst mit an der Konzeption von konsensorientierten Co-Creation Workshops zur Prozessinnovation und (co-)moderierst diese. Die Vor- und Nachbereitung der Workshops und das Verfassen von Policy Papern für das Senior Management und externe Experten runden deine Aufgabe ab.
• Herausforderung: Du ermöglichst eine ergebnisorientierte Diskussion, um die digitale Transformation von Prozessen im deutschen Gesundheitswesen zu unterstützen. Freude am Umgang mit verschiedensten Stakeholdern, Perspektiven und methodisches Geschick helfen dir dabei.
• Weiterentwicklung und Recherche: Du pflegst und erweiterst das Stakeholder-Netzwerk umsichtig in Teamarbeit und recherchierst Themen, die sich zukünftig für die digitale Transformation von Prozessen im Gesundheitswesen anbieten.

Dein Profil

• Ausbildung: Du hast Dein Studium der Kommunikations-, Wirtschafts-, Sozial-, oder Gesundheitswissenschaften oder ein Medizininformatik-Studium erfolgreich abgeschlossen.
• Erfahrung: Du bringst mindestens 5 Jahre Beratungserfahrung in der Stakeholder-Betreuung oder –Kommunikation mit. Idealerweise hast du Erfahrungen oder ein ausgeprägtes Interesse am Gesundheitssystem und seiner digitalen Transformation (z.B. politische Institutionen, Industrie, Beratung oder Verbände).
• Know-how: Du hast einschlägige Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft sowie Netzwerken und hast erste Erfahrungen in der Betreuung und Moderation von Workshops gesammelt.
• Expertise: Du bringst methodische und praktische Erfahrungen in den Bereichen Recherche, Projektmanagement, Workshop-Organisation, inhaltliche Workshop-Konzeption mithilfe von Co-Creation und Moderation mit.
• Arbeitsweise: Du kommunizierst adressatengerecht, handelst service- sowie lösungsorientiert und hast ein ausgeprägtes konzeptionelles Denkvermögen. Diplomatisches Geschick auch in schwierigen Situationen runden dein Profil ab.
• Persönlichkeit: Du bist begeistert von digitaler Transformation und Digital Health und kannst das anderen überzeugend vermitteln, willst etwas bewegen, bist umsetzungsstark und agierst überzeugend mit gutem Teamgeist.
• Sprache: Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.

Unser Angebot

• Innovation: Wir gestalten die Digitalisierung des deutschen Gesundheitswesens in einem der größten E-Governance Projekte Europas.
• Entwicklung: Wir investieren in Deine individuelle Entwicklung (z.B. Weiterbildungen, Mitarbeiter:innen schulen Mitarbeiter:innen, Workshops, Konferenzen).
• Benefits: Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir Dir Gesundheits- und Sportangebote, Mitarbeiterevents und vieles mehr.
• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig, daher gestaltest Du Deine Arbeitszeit flexibel.
• Arbeitszeit: Es sind 40 Wochenstunden vorgesehen. Eine Teilzeitanstellung sowie mobiles Arbeiten sind möglich.

Wir können die Zukunft nur gemeinsam gestalten - deshalb haben alle Menschen bei uns die gleichen Chancen. Ganz egal ob weiblich, männlich, divers, mit Behinderung und unabhängig von Alter, ethnischer oder religiöser Zugehörigkeit: Dein Beitrag verbessert die Gesundheitsversorgung von morgen! Wir glauben, dass ein vielfältiges, wertschätzendes, tolerantes und weltoffenes Miteinander die Grundlage ist, um das Gesundheitssystem zu digitalisieren.