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    15 days ago
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    #ausbildung#jugendkultur#qualifizierung

    Pädagogische*r Projektmitarbeiter*in Willkommensklassen

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    Intro

    Die WeTeK Berlin gGmbH als anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe entwickelt und organisiert Bildungsangebote im schulischen Kontext oder im Rahmen von Berufsorientierung sowie für Erwachsene im Umfeld von Medien, Kultur und Pädagogik.

    Tasks

    • Kompetenzerfassung und Bedarfsermittlung
    • Berufliche Orientierung
    • Vorstellung des deutschen/Berliner (Aus-)Bildungssystems
    • Erstellung adäquater Bewerbungsunterlagen
    • Organisation und Durchführung von Betriebsbegegnungen und ggfs. Kurzpraktika
    • Organisation und Begleitung des Übergangs von Willkommensklassen in adäquate Anschlüsse

    Requirements

    • Einschlägige Qualifikation als Meister*in, Techniker*in oder Fachwirt*in (AEVO) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zum Erzieher*in bzw. ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master)
    • Erfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe und deren Bedarfen, in der Kooperation mit Schulen sowie dem deutschen (Aus-)bildungs- und Übergangssystem
    • Erfahrung in der Umsetzung öffentlich geförderter Projekte
    • Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit
    • Wünschenswert: einschlägige Netzwerkkontakte

    Benefits

    • Vollzeitstelle mit 39,4 Stunden, Teilzeitstelle möglich (mind. 21 Wochenarbeitsstunden)
    • Gleitzeit orientiert am Schulrhythmus
    • Bezahlung in Anlehnung an den TV-L Berlin 2024 zzgl. Jahressonderzahlung, Entgeltgruppe je nach formaler Qualifikation und Erfahrung
    • Zuschuss zum BVG-Jobticket
    • Betreuungsschlüssel: Pro Arbeitstag 1:15
    • Vielfalt digitalisierter Geschäftsprozesse wie Arbeitszeiterfassung, Beantragung von Urlaub etc. sowie datenbankbasierte Dokumentation von Projektinhalten
    • 30 Tage Urlaub/Jahr, orientiert am Schulrhythmus
    • Einarbeitungsphase mit Schulungen u.a. zu Brandschutz, Datenschutz, Arbeitssicherheit, betriebliche Ersthilfe, inhaltliche Einarbeitung nach Bedarf
    • Teamstrukturen in der täglichen Arbeit und feste Ansprechpersonen (Projektkoordination) mit flachen Hierarchien
    • Regelmäßige Teamsitzungen, Weiterbildungen und Supervision
    • Kreative und wachstumsorientierte Unternehmenskultur
    15 days ago

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