Jugendpfleger*in/Fachberatung offene Kinder-

und Jugend(verbands)arbeit (m/w/d)

Die Bewerbungsfrist endet am 20.04.2025.

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Stadt Herzogenrath

Stellenausschreibung

Bei der Stadt Herzogenrath ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als

**Jugendpfleger*in /Fachberatung offene Kinder- und Jugend(verbands)arbeit (m/w/d)**

zu besetzen.

Die Stelle ist im Amt 51 - Jugendamt - angesiedelt. Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grds. möglich und wird auf Wunsch geprüft.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

Koordination von Bundesfreiwilligen des gesamten Jugendamtes
Koordinierung und Mitwirkung im Rahmen der offenen Kinder- und Jugendarbeit in kommunaler Trägerschaft sowie die Planung und Umsetzung von konkreten Angeboten und Maßnahmen
Fachberatung für den Aufgabenbereich der offenen Kinder- und Jugend(verbands)arbeit gem. §§ 11, 12 SGB VIII
Vernetzung und Kooperation mit allen Akteuren und Einrichtungen der Jugend(verbands)arbeit
Entwicklung, Aufbau und Umsetzung einer eigenständigen und einmischenden Jugendpolitik zur nachhaltigen Partizipation von Kindern und Jugendlichen
Fortschreibung des kommunalen Kinder- und Jugendförderplans
Mitarbeit im Hinblick auf die Jugendhilfeplanung und die Spielleitplanung
Spielplatzbeteiligung und Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit dem Tiefbauamt
Planung und Durchführung von Angeboten und Maßnahmen im Rahmen des erzieherischen Kinder- und Jugendschutz gem. § 14 SGB VIII
Finanzadministration der offenen Kinder- und Jugendarbeit in kommunaler Trägerschaft
administrative Verwaltungstätigkeiten

Ihre Qualifikationen:

abgeschlossenes Fachhochschulstudium oder Hochschulstudium im Bereich der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (B.A./ M.A. oder Diplom) mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung
praktische Erfahrungen im Bereich der Offenen Kinder- und Jugendarbeit/Jugendförderung sind von Vorteil
Grundkenntnisse in Gemeinwesenarbeit, in Verwaltungsrecht und SGB VIII; Leistungen der Jugendhilfe §§ 11 ff. SGB VIII sind von Vorteil
ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie serviceorientiertes Dienstleistungsverständnis und selbstbewusstes Auftreten
die Fähigkeit zum selbständigen, strukturierten und eigenverantwortlichen Handeln, die durch vorausschauendes Denken, Belastbarkeit und Flexibilität geprägt wird
Konflikt- und ausgeprägte Reflexionsfähigkeit
akzeptierende Haltung gegenüber einer vielfältigen Jugendkultur
gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
grundsätzliche Affinität zu modernen Informations- und Kommunikationstechnologien
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
grundsätzliche Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (am Abend und am Wochenende)

Wir bieten Ihnen:

ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten
die Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Handeln
Weiterbildungsmöglichkeiten und Team-Supervision
vermögenswirksame Leistungen
ein gefördertes Deutschlandticket
kostenfreie Parkmöglichkeiten am Arbeitsort
eine gute Anbindung an Bus und Bahn
familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
Regenerations- /Umwandlungstage
eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe S 12 nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der zuständige Abteilungsleiter, Herr Urmes (02406/83-507) und in arbeits-/dienstrechtlichen Angelegenheiten Frau Dahlmanns, A 10.3 - Personalwesen - (02406/83-225).

Ihre Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 20.04.2025 vorzugsweise online oder alternativ auf dem Postweg an:

Stadt Herzogenrath

- A 10 – Haupt- und Personalamt –

Abteilung 10.3 – Personalwesen

Rathausplatz 1

52134 Herzogenrath

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Herzogenrath begrüßt eine ehrenamtliche Tätigkeit in der Freiwilligen Feuerwehr Herzogenrath – Informationen unter www.feuerwehr-herzogenrath.de.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen daher nur in Kopie ein und verzichten auf Mappen oder Hefter. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber*innen vernichtet oder können innerhalb einer Frist abgeholt werden. Bewerbungskosten werden nicht erstattet.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, finden Sie weitere Informationen über die Stadt Herzogenrath unter https://www.herzogenrath.de/.

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Teilzeit / Vollzeit: Vollzeit Befristung: unbefristet Stunden / Woche: 39 Besoldung / Vergütung: EG S 12