Nautische Wachoffizier*in (m/w/d) mit seevermessungstechnischer Ausbildung

Nautische Wachoffizierin / Nautischer Wachoffizier (NWO) mit seevermessungstechnischer Ausbildung (m/w/d) (20243057_0002)

Insgesamt engagieren sich 1000 Beschäftigte in über 100 unterschiedlichen Berufen an den Standorten in Hamburg und Rostock sowie auf fünf Vermessungs-, Wracksuch- und Forschungsschiffen. Wir unterstützen die Schifffahrt, fördern eine nachhaltige Meeresnutzung und schützen die Meeresumwelt und damit das Klima für die kommenden Generationen.

Nehmen Sie Kurs auf Ihren Traumjob und kommen zu uns an Bord!

Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de.

Nautische Wachoffizierin / Nautischen Wachoffizier (NWO) mit seevermessungstechnischer Ausbildung (m/w/d)

Dafür brauchen wir Sie

• Navigieren, manövrieren und Steuern des Schiffes
• Durchführung von Sicherheitsübungen
• Sicherheitsausbildung der Besatzung sowie Unterweisung der Eingeschifften
• Medizinische Versorgung der Besatzung und der Eingeschifften
• Durchführung von Vermessungs- und Wracksucharbeiten

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Gültiges Befähigungszeugnis als Nautische Wachoffizierin/ Nautischer Wachoffizier
• Abgeschlossene Fortbildung zur Seevermessungstechnikerin/ zum Seevermessungstechniker bzw. zwingend die Bereitschaft zum Erwerb dieser Qualifikation
• Gültiges Seefunkzeugnis (GOC) oder gleichwertig
• Nachweis über die Befähigung nach VI/1 der Anlage zum STCW-Übereinkommen (Sicherheitsgrundausbildung)
• Nachweis über die Befähigung nach VI/2 der Anlage zum STCW-Übereinkommen (Rettungsbootsmann)
• Nachweis über die Befähigung nach VI/3 der Anlage zum STCW-Übereinkommen (Fortschrittliche Brandbekämpfung)
• Gültige Seediensttauglichkeit nach I/9 der Anlage zum STCW-Übereinkommen

Das wäre wünschenswert:

• Im Rahmen der Fachkenntnisse sind wichtig:
  • Kenntnisse in der küstennahen Fahrt
  • Fortbildung zum Tauchersignalmann
• Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse
• Zeitmanagement und Arbeitsquantität
• Kommunikations- und Informationsfähigkeit
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit
• Auffassungsgabe
• Deutsche Sprachkenntnisse der Niveaustufe B1 (GER) (werden im Auswahlgespräch geprüft)
• Englische Sprachkenntnisse der Niveaustufe B1 (GER) (werden im Auswahlgespräch geprüft)

Bitte gehen Sie in Ihrem Motivationsschreiben auf die genannten Fähigkeiten und Kenntnisse ein.

Das bieten wir Ihnen

• Die Einstellung und Eingruppierung erfolgt für Tarifbeschäftigte mit seevermessungstechnischer Ausbildung unbefristet in die Entgeltgruppe 9b TVöD (Bund)
• Die Einstellung von Tarifbeschäftigten ohne seevermessungstechnische Ausbildung erfolgt zunächst befristet; die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9a TVöD (Bund)
• Bei erfolgreichem Abschluss der seevermessungstechnischen Ausbildung erfolgt die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Zeiten einschlägiger oder förderlicher Berufserfahrung können bei der Entgelt-Stufenzuordnung berücksichtigt werden
• Ausgleich für Sonderformen der Arbeit gem. § 8 TVöD (ca. 600 bis 1.000 €//Monat)
• Zahlung einer maritimen Stellenzulage von derzeit 136,- Euro/Monat
• Zahlung eines Zuschusses zum Job-/Deutschlandticket
• Zahlung eines Zuschusses zu vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 6,65 Euro monatlich
• Jahressonderzahlung in Höhe von 80 v.H. des Monatsentgeltes
• einen sicheren Arbeitsplatz, größtmögliche Planungssicherheit/ Dienstpläne, gleichmäßige Verteilung der Hafenwachen (Einsatzzeiten i.d.R. 2 Törns a 10 Tage gefolgt von einem Freitörn)
• Qualifizierte Einarbeitung in einem kompetenten und engagierten Team
• regulär 30 Tage Jahresurlaub (bei einer Fünf-Tage-Woche)
• zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für ein angemessenes Rentenniveau
• umfangreiche, individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote

Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter http://www.beruf-und-familie.de .

Besondere Hinweise

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Die Auswahlgespräche werden gegebenenfalls als Videokonferenz durchgeführt.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer +49(0)4941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Ann-Christin Bräuer (Tel.: +49 (0)40 3190-4320, E-Mail: an*-********.*******er@***.de) zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Ines Erler (Tel.: +49 (0)381 4563-734, E-Mail: in**.*****er@***.de). Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerberinnen oder Bewerber können sich bei Bedarf an die Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen wenden. Ansprechperson ist Herr Jörg Reimers (Tel.: +49 (0)40 3190-7176, E-Mail: sc*************************.*******rg@***.de).