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    15 days ago
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    #socialGreenIT#nachhaltigkeit#iTRefurbishment

    Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt CSRD

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    Intro

    Sie werden Teil des Nachhaltigkeitsmanagementteams und unseres Sustainability Boards. Sie organisieren und verantworten schwerpunktmäßig die Themenbereiche „Reporting nach CSRD“ sowie die Weiterentwicklung unseres Klimamanagements.

    Tasks

    • Weiterentwicklung und Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie
    • Leitung des Projekts zur Erstellung einer CSRD-konformen Nachhaltigkeitsberichterstattung
    • Coaching der internen Abteilungen zu fachlichen und methodischen Anforderungen
    • Koordination mit dem Wirtschaftsprüfer und Dokumentation für die Prüfung
    • Verantwortung für die CSRD-Software-Konfiguration und Kommunikation mit dem Dienstleister
    • Sicherstellung der Anforderungen der EU-Taxonomie in Zusammenarbeit mit dem Finance-Bereich
    • Prüfung und Erweiterung von Richtlinien und Prozessen der Unternehmensgruppe
    • Überwachung der Regulatorik und Information über relevante Änderungen
    • Verantwortung für das Klimamanagement und Erstellung einer Klima-Road-Map
    • Ansprechpartner:in für Nachhaltigkeitsfragen nach Innen und Außen
    • Mitverantwortung für das Stakeholdermanagement und Vertretung in Verbandsarbeit
    • Arbeit an weiteren CR-Themen je nach Expertise

    Requirements

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeitsberichterstattung
    • Fundierte Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement und Klimamanagement
    • Kenntnisse in integrierter Berichtserstattung nach ESRS von Vorteil
    • IT Hardware-Affinität und Kenntnisse über Digitalisierung und Nachhaltigkeit
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Selbständiges Arbeiten sowie Teamgeist, Motivation und zielorientiertes Handeln
    • Motivierte Persönlichkeit mit positivem und überzeugendem Auftreten

    Benefits

    • Eigenverantwortung und langfristige berufliche Perspektive
    • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit zusätzlichen Leistungen
    • 30 Tage Jahresurlaub und Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.
    • Bis zu 13 Tage mobiles Arbeiten pro Monat und flexible Arbeitszeiten
    • Möglichkeit für Homeoffice oder an Standorten in Berlin und Ettlingen zu arbeiten
    • Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und lösungsorientierte Kultur der Zusammenarbeit
    • Kurze Kommunikationswege und Du-Kultur
    • Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf wirtschaftliche, soziale und ökologische Ziele
    15 days ago

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